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匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 重庆
感觉靠谱
面试官很专业,问的问题也很贴近实际
面试官很专业,问的问题也很贴近实际,总的来说还是一个不错的公司,年轻人有实力终将会有舞台,激励机制也很完善!
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:主要问原来是做什么工作,职责是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 重庆
确定通过
面试简单,没有多问专业知识
经理直接面试,现在应该是先主管面试。面试中没有问专业知识,但是问了以前的工作经历,基本情况,面试很简单,主要是看你能不能来长期做,和能不能吃苦。但是工作很垃圾,是个大坑呀
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:太久了,已经忘了,主要是问能不能吃苦或者要求加班能不能按要求来
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 重庆
未通过
通过投递简历到通知面...
通过投递简历到通知面试还是比较迅速的,然后接到电话通知去面试,一起参加面试的大概10多个吧,然后就是填表后带到一个20平米左右的房间里,里面有4-5个面试官,有Hr还有部门人员,估计是经理或teamleader等。然后就是一面,二面,被淘汰还是比较明显的,很遗憾二面后就没有进入下一轮了。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么离职?之前主要做什么工作?碰到什么困难,怎么克服的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 重庆
确定通过
一般般,只要缺人,专业差别不大就可以。
先投简历,然后人事大电话去初试,填写表格,大概了解下,然后回去等通知,过段时间去复试,先和主管交流一下,感觉可以的话,就可以去和副总交流了,之后就是回去等通知了。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的工作经历。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
重庆长鹏汽车内饰件有限公司

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感觉没戏
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1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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感觉靠谱
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面试难度:普通难度
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确定通过
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面试难度:简单
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3轮面试:协作同事面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
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感觉靠谱
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1轮面试:视频面试
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