面试经验

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杨袁旭
面试了职位:销售工程师
感觉靠谱
一面:一分钟的自我介
3个问题,0条回答
Q:一面:一分钟的自我介绍,主要是有时间限制,需要提前准备好稿子,可以从自我的学习经历和实践经历出发,着重表现表达能力和抗压能力。
昨天 发布
看准69640
面试了职位:销售工程师
感觉靠谱
基恩士销售工程师:一
基恩士销售工程师:一面:一分钟自我介绍,面试官严格计时,请提前准备好,差不多55s左右比较合适;二面:目前收到一个问卷调查的链接,等待后续线上面试通知。
3天前 发布
5371
面试了职位:销售技术支持
感觉靠谱
一面就是一个很简单的
一面就是一个很简单的一分钟自我介绍视频录制,穿正装,自身优势加经历+为什么面试基恩士。注意要留出5秒空闲时间,一定不要超出1分钟。技术支持的二面很简单,就是简单问几个问题,比如选择技术支持的动机,对技术支持有什么了解吗?为什么选择基恩士?二面过了中间有个笔试,就是考中学的数理化。三面目前不知道,正在准备。...查看更多
昨天 发布
1656
面试了职位:销售工程师
感觉靠谱
初面:一分钟自我介绍
初面:一分钟自我介绍,最好不要超时,我提前稍微准备并练习了一下,介绍完就退出会议了,三天之内收到了二面通知。二面:二面是用的zoom,三个人一组,一个面试官,是日本人,中文说得还不错,能听懂,首先仍然是一分钟自我介绍,面试官会严格计时;第二个问题是在你面试前填的那份问卷关于销售类型选择的问题,问你为啥把那个选项排第一,把另一个排最后;最后是3分钟模拟销售,仍然会严格计时,我的题目是我喜欢养猫,请说服我养狗;同组另外两个同学的题目分别是:我喜欢用苹果手机,说服我用华为手机;我喜欢点外卖,说服我去外面吃饭。记得要先跟面试官对话询问,不要直接推销,而且过程中面试官会不断刁难,不要被问倒。二面感觉也还行,整个流程真的很快,我是下午四点面的,面完当天晚上九点多就发短信说通过了二面,第二天下午三面。三面:有三个面试官,中国人主导,日本人旁听,首先是自我介绍,然后是一些常规问题,面完告诉我一周之后通知。...查看更多
3天前 发布
7327
面试了职位:经理助理
面试通过
市场部总监助理填写资
市场部总监助理填写资料,hr面,然后是市场部总监来面,都是一对一面试。针对简历上的学历、经验进行询问,对公司业务了解如何之类的问题,提前做过功课,所以很顺利。问了上班路程时间,职业规划,对应聘岗位职能的理解,以及薪资要求。
一周前 发布
0748
面试了职位:采购员
面试通过
一面自我介绍,对简历
自我介绍,对简历上面的信息进行询问,对采购工作的理解,职业生涯规划是怎么样子,最后对自己是怎么样评价的
3天前 发布
6285
面试了职位:销售工程师
感觉靠谱
一面7号:就是一段一
一面7号:就是一段一分钟自我介绍 语言流利 自信大方 时间绝对要控制在1分钟内 55秒左右都没问题9号通知12号二面:一个面试官,日本人,帅且可爱,全程注意他了,都不紧张了哈哈,还有一个hr,全程比较严肃地记录,面试两个人,自认为另一个男生在模拟销售部分表现比我好,都没报期待能过,但是下午五点半收到了三面消息三面13号:1v1,1分钟自我介绍+回答问题,中国人面试,比较年轻,也不严肃,但是会根据你的回答一直挖,因此回答时不要给自己挖坑,由于问题都是根据你的回答,所以比较随机,简历就问了一下实习经历,没有固定问题可以准备,建议顺着企业文化说,别的不需要太多准备,说是20分钟,但是聊了26分钟。三面下午三点多面完,五点收到两份测评,晚上就做了,行测题挺难的,时间紧,文字题比别的公司的难14号现在还没收到offer call  有点慌...查看更多
一周前 发布
1540
面试了职位:工业工程师
感觉没戏
首先是最关键的“模拟
首先是最关键的“模拟销售”问题“我不喜欢过节,说服我”“我喜欢网约车,说服我坐出租”整体流程1.提前三十分钟等待,这段时间是其他人在面试,等到你会自动跳转到“腾讯会议”要提前下载2.面试开始,进入会议,一位面试官提问,两个面试人(因为十五分钟所以没有自我介绍)①问你你的第一种销售方式是哪个(一定要记清楚)②用你选的推销方式推销(面试官)身边的物品,随手拿的,我的是润唇膏,两个人一样③(最最最最重要)模拟销售,顾问式销售,可以去看其他人(俺是蜻蜓队长,我看的他的)的稿子,写的很不错,最后会让你自己打分并且问你你的分扣哪里...查看更多
两周前 发布
7074
面试了职位:置业顾问
面试通过
面试过程: <br
面试过程: 刚参加完基恩士的二面与终面,公司效率非常高,二面后直接公布结果,没过的就直接走了,通过的进行三面,二面是1V2,面试管看着像日本人,但中文很流利,终面是2V1,一个女面试官提问,另一个高管一句话都不说,只是观察你,在本上记录,国庆假期之后公布结果,发发面经攒攒人品!!! 面试官问的面试题: 二面:我跟一哥们一起面试,提问的是日本人,进去首先看了一会儿简历,说宣讲会是上周开的吧?你们都去参加了吗?然后先问我你对基恩士的了解。我之前在网上看了挺多,说了一堆,但自我感觉不是很好,同去的哥们说的比我全面,接下来问我最近的一次实习经历,我最近一次是教育实习,在高中当了一年生物老师,他问我最大的收获是什么,我说是亲和力,以前的自己很不擅长交流,自从实习后变得更加开朗,亲和力大大增加,我想这对于销售很重要,说完后感觉面试官很高兴,看来对答案很满意~接下来问你认为在成长过程中最重要的是什么,你俩谁先回答。那哥们自告奋勇说先答。我正好考虑一下怎么说,当时意识比较恍惚,他说完之后我都忘了问题是什么了。。想起来后我说:在现阶段,我应聘的是销售工程师一职,就自然而然扯到对于销售什么最重要,自信,好奇心,真诚,尊重,激情。最后一个问题:你认为在团队合作中什么最重要?当然是团队间的配合最重要啦,我以之前创业卖零食为例子来说明,面试官看着挺满意。回答过程中一定要保持微笑,跟面试官有眼神交流。我俩二面都顺利通过,那哥们先三面,我在外面等了会儿,一直以为三面是模拟销售,等他出来后才知道也是问一些个人情况。跟二面差不多,面试官一男一女,男的看着像高管,只说了句你好,只是观察你,在本上记录,全程是女面试官在问,首先自我介绍,接下来说问对销售怎么看。我说客户为什么要买你的产品而不买别人的?首先你的产品要有优势,就像我们基恩士的产品一样,但当你的产品与别人没什么不同甚至比别人差的时候,你要推销的就不仅仅是你的产品了,最重要的是推销你这个人,让客户在你的引导下认同了你人的同时,认同了你的产品。面试官问你如何在短时间内推销你这个人,我说首先面带微笑,握手,给客户良好的第一印象,然后先不推销产品,先跟客户闲聊天,了解他的需求以及关心点,发挥我亲和力的优势。好多人认为激情很重要,你认为激情怎样体现,什么样的人是有激情的?我说激情首先表现在对生活的热爱,对工作的热情blabla。。这个问题我觉得答得不好,应该结合我热爱健身的例子来说明的。你为什么会喜欢销售的压力,你觉得有什么挑战?被拒之门外就是一种压力,因为我本身是一个有亲和力的人,很喜欢交朋友,别人也愿意跟我交朋友,当被别人拒之门外时我就会想我有什么不足,会想法设法地让他接受我 等等。答得不好。然后问为什么选择基恩士?最后问还有什么问题想问她的。我说你们公司最多跟员工签几年合同?她说三年,我说那我最少签三年,她就笑了,我觉得这里还不错。到此结束!!希望国庆后能给我OFFER!!...查看更多
三周前 发布
用户212284
面试了职位:销售工程师
感觉靠谱
面试的销售工程师岗位
面试的销售工程师岗位,三轮面试,已过两轮。一面一分钟自我介绍,可以分角度有条理的逐个说明,讲出自己与职业的适配性。二面先自我介绍,然后回答一下销售类型排序的原因,最后向面试官推销一个观点。三面还没有面,但听说是压力面试,会有一些对简历的深挖和主观题,以及对职业的适配性问题。加油,祝大家都能取得好成绩!...查看更多
两周前 发布