南宁三合上科技有限公司面试经验

由于是后期行业，他给了个小任务给我，然后在几天内做完给他考核，然后给考核人员看了以前的作品，他们认为可以就让我通过了。

放了简历后收到电话通知去面试面试总共两次： 一面：总经历的助理为HR进行面试，自己带了简历以及作品过去，所以直接就进入问答模式，看了下简历和作品后就问我要多少薪资，回复后得知还需要等总经理批示，助理比较随和，所以简单对话也聊了半小时。 二面：第二天后收到通知，说总经理需要明天二面，到公司后见到面经理在看简历，先让我自己介绍下，我先介绍毕业时间和学校，然后工作经验年限，不到三句话就说试用期工资是我前天提出的工资，这两天回去准备下出发去工作吧，前后不到30秒面试完。 ps：快的我自己都有点懵逼了。然后和助理一起办理入职手续（大约搞了15-20分钟），入职需要办理资料的签字的还感觉正式的呢，应该有一定企业文化在背后支持，整体感觉还行，就是入职速度有点快的让我懵逼，过几天去外地出差上班了。

通过社会招聘，约定在咖啡厅件，闲聊似的面试。 一对一，问为什么选择这个行业，对这个行业有什么了解，之前的工作

不用英文介绍，感觉还不错。

先是让做一分钟的自我介绍，然后就问了为什么离职，以及是否有活动执行经验，以及能不能吃苦等问题，不太难。

首先是在网站投了他们的简历，后来隔了几天有个电话面试，为了一些基本的问题，很简单不是太难，后来电话聊得也很愉快，快结束的时候问了我什么时候有时间，说是要面试一下！后来就去了他们公司面试，跟他们负责人聊得很愉快，最后还现场做了几张海报！过来几天就问我什么时候能来工作！感觉还不错！我就去了！

面试官是有着丰富的销售经验的，并且善于分析与挖掘面试者的优缺点，首先都是自我介绍，面试的时候，因为是面试策划助理一职，所以面试官问了之前的一些经历，是否有做过跟策划相关的活动？因为是应届生，在找实习，所以之前的一些经验就是在学校的学生会的经历，因为在学生会做过宣传部的成员，于是面试官就不断地去问，之前做过哪个活动印象最深？然后最深的点是哪一个？而且作为策划，需要一定的创意，所以也有问你是否有创意，体现在哪里？然后我回答是一次在学校举办的“唱跳之星”比赛上，印象最深的是以海洋为主题，因为资金缺乏，于是尽可能的想用最少的钱去完成道具的准备，于是我就想到了，海洋的主题，可以做一个蚌，像贝壳一样含着珍珠，放在舞台的最前面，起到呼应海洋主题，但是道具怎么做？于是想到后山的竹林去。自己砍竹子，然后编制成贝壳的模样，里面外面都用锡箔纸糊起来，再放用锡箔纸包裹的纸团，再放一个灯光，那么就成了亮晶晶的贝壳了，阐述完这个创意后，面试官挺感兴趣的。面试官还着重问了你的优缺点，优点要说肯学习，希望给机会，缺点在聊天的过程中其实也是暴露了，这个你不说，他也能看出来，过程就大致这样。最后我被录取了。

在学校的时候，汉和跟南都是第一批来学校校招的，所以很多学生去投。当时汉和主管在办公室里，大家都一起进去，然后主管说因为时间仓促，没有时间一个一个面试，所以先投递简历，具体要看简历附上的成绩来决定招收的人员，一群人里招五个。 然后，我和四位成绩名列前茅的同学都进去了。到公司面试，其实就是了解一下，分配部门而已。不过后面因为个人原因，虽然安排我到设计部实习，但是我并没有决定在该公司上班，纯属个人原因，与公司无关

先自我介绍，特长，对公司的看法，然后直接问工资报酬。

面试的人是公司的销售经理，面试的时候主要还是看作品，讲解一些设计的过程。销售经理人非常好，整个面试过程很轻松。