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匿名用户
面试了职位:Java - 厦门
感觉没戏
啥都要会,工资还要低,不推荐。
外包公司,电话面试,问的技术栈范围非常广,全程都是让你自己一个人在那边说,也不知道自己说的点是不是面试官关注的点,面试完没几分钟人事马上打电话过来杀价,我也是服了,行就行,不行就算了,杀价几个意思。会的要多,工资要低,不亏外包公司。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 厦门
确定通过
问问项目经验就进了
人事面问问履历,前公司为什么离职,对公司有什么了解。技术面问问项目经验,项目中用到的技术 ,简历中提到的技术。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:Java - 厦门
感觉靠谱
项目经理和技术大牛给你面试一般
就带着简历进去,然后会有个技术厉害的人问一些技术相关的问题,基本都是根据简历上的来问,然后就是项目经理来跟你谈,大概说说项目情况,有哪些要求,薪资什么的,基本上如果可以,现场就差不多定了
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 厦门
确定通过
多年经验者相对面试容易
多年经验者相对面试容易,算是内推。技术面聊了项目经验、对框架的理解、未来的职业规划、部门的业务方向等。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:Java - 厦门
感觉靠谱
天阳宏业科技面试偏项目和出差的看法
面试官没有给很大压力,对出差比较看中,看来公司员工需要经常出差。问及的技术不多,但也是照着你的简历问了一遍,能说个大概就够了,通过也会问你从不同的行业转行业过来会如何适应,平常走哪里学习新技能等等。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 厦门
确定通过
面试分为初试,笔试,复试。
面试分为初试,笔试,复试。初试很简单,就是问你愿不愿意加班,等一些基本情况。笔试就是一些java的基础题,大部分选择题,5道程序题。复试就是问一下java的基础,有没有项目经验,还会问一些你对框架的了解,比如SpringMVC ,MyBatis的了解。优势和劣势什么的。感觉问题都一般吧,都是一些基础。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Java - 厦门
确定通过
厦门天阳宏业面试啊
会有一张试卷先笔试,笔试完了再进行技术面试,整个过程时间很长,因为我们当时去了五个人,一个一个的被叫去技术面试,主要问项目的东西面试官问的面试题:有哪些排序的方法?list,set,map的区别?一些项目相关的问题?其实问的东西并不多,然后主要自己要自然一点答,不要紧张,不会也不要装懂。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:ETL工程师 - 厦门
确定通过
厦门天阳宏业软件,个人不推荐
投递简历后,就有项目经理联系面试了,电话面的。外包公司,对于什么技术其实没有很高的要求,随便问问你做过的东西,差不多就要你了,外包公司来来去去的流动性很大,所以对于初级点的职业,不会有很高的要求。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 厦门
确定通过
面试就随随便便问用了那些注解
面试就随随便便问用了那些注解,各有什么作用,反正也不难,就是感觉很随便,懵懵懂懂就进去了,没有当面交流。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 厦门
确定通过
面试过程注重解决问题的能力
面试官的业务能力很不错,同时技术能力也nice,面试的过程中,是以聊天探讨的方式进行的,互相讨论问题的解决方案,整体过程顺畅,也聊的很开心
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
公司对比
厦门天阳宏业软件

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sorry哥
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面试感受:一般
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感觉没戏
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面试感受:一般
面试难度:困难
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感觉靠谱
面试:厦门吉联科技有限公司面试:软件测试。面试体验良好,有一定难度,应会有好结果。
总共3面,1和3是电话面,主要介绍个人,谈经历、待遇等方面的事情。2面技术面,hr很友好也很有耐心。
2轮面试:电话面试、视频面试
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