唱吧面试经验

公司是两个地址，去了其中一个距离上更方便快捷的，面试官基本没有问个人的能力和工作经验，简单说说需求和薪资就完了，也没有后续留联系方式什么的，大概是我跑过的最随意的面试了。

一面是电话面试，比较基础。二面是到公司来，team内员工面试，难度一般。三面是技术总监面，难度一般。

先问了我的项目，然后问我笔试的题有没有再思考，对自己笔试是否满意，然后问了数据库语句，让写数据库语句，然后给了手机的计算器，让设计测试用例。

小姐姐问的第一个问题是对新媒体有没有什么独到的看法，我侃侃而谈了好半天，后来又交流了很多关于音乐、视频等方面的理解情况，问了喜欢的歌手和歌曲类型，喜欢从什么样的新媒体渠道获得讯息，小姐姐十分友善，问题也很有质量，比较有难度的是提出了一个事件让我现场想营销方案，快乐面试，快乐过关~

前台填了表，HR来把我带到个小会议室让等，等了大概十来分钟，产品经理来面试感觉很忙，一直在看自己电脑，也没让做自我介绍，直接让你说上个工作得内容。

一面：PHP基础，PHP7的新特征，聊高并发项目，数据库基础，Linux命令，Redis，memcache。 二面：聊做过的项目，高并发，数据库，面向对象，设计模式，Redis，memcache。

跟设计总监聊的还不错 面了一个多小时 说让hr打电话聊一下 也不知道聊什么  hr打电话没有接到 也不知道结果怎样 不过还是挺想去的

原本告知只有两轮面试，业务负责人很满意已经给了薪资，但突然杀出来一个HRD说要亲自把控。她来终面问了很多工作项目以及具体内容，让我觉得是在重新经历一面。问其原因，因为自己面过很多这个岗位的人所以对工作业务有些了解，外加部门负责人从另外一个部门过来的对这方面工作没那么了解。EXCUSE ME？ 另外问我为啥工资涨幅这么大，从9涨到15很大吗请问？问为什么长时间没工作？我说家里有事，她继续追问家里有什么事儿？我盯了她十秒钟没说话，后来冷冷地回答要照顾生意。女士继续不依不饶，那你生意现在不用管了？我心里气的想骂人，关你什么事啊，一般说家里有事儿就不会继续追问了。最后被刷，原因是经验不足。 经验不足请在一面就刷掉，让我跑了三趟和我说经验不足？一个HRD这么牛吗？千万别遇到*姓的HRD，前**出来的HR不仅难缠还自视甚高。

两轮面试都很好，聊的时间也比较长，面试视觉岗，问一些品牌营销的问题，还有如何跟运营沟通，总监面试问了对自己专业如何在具体细节上提高，感觉挺好的，后来还叫了hr，基本也是常见的问题。

简历通过后只有部门负责人一轮面试，主要根据简历过往实习经历提问，会让介绍一些自己对投资的框架和理解，难度不大，整体在半小时左右。