高途教育科技集团有限公司面试经验

一共有三轮面试，初试，复试和终试。初试的时候，是一个超温柔的小姐姐，态度超好，因为当时第一次面试，挺紧张的，小姐姐还一直鼓励我安慰我，最后她说看得出来你很喜欢教育行业，我这边给你通过了。 然后就是复试，好多问题，不敢说谎，怕自己下一个问题就给露馅了。而且复试官在约定时间前十分钟打电话来改了时间，而且面试过程中，复试官很没有耐心的样子。复试问题大概是，自我介绍，家哪的，考没考研，为什么不二战，接下来规划，自己的优缺点各说三个，觉的自己是不是乐观的人，你周围的朋友最乐观的是谁，对于你的乐观举例论证，你觉得自己是什么型的人（老虎，***那几个）为什么这么觉得，你对跟谁学以及你应聘的工作是怎么看的？想象一下，三年之后你在工作中会成为什么样的人，差不多就记得这么多了，仿佛还有几个问题，忘记了。 感觉复试中自己没有紧张了，但是自己没有深入了解好工作的内容，而且有的问题的确犀利，刚刚踏入社会的小白。实在不知如何答更适合这份工作，更能让面试官满意咩。最后结束时面试官说，谢谢您的参与，感觉应该没戏了！

跟谁学的一面感觉都是这个岗位的在职员工，所以都比较贴地气。自我介绍，我做过绘本，所以问了我在绘本绘制里的完成度，问了我对职业发展规划的想法，选择职业的要素，性格三个词，劣势有没有在改进，有没有其他作品（我都是散装练习）对团队氛围的要求，上级叫你改稿怎么办，介绍了工作内容，主要是完成课程包装，里面的插画，互动题、h5需要的素材，包括一部分平面设计都要做。强调了会加班（跟谁学应该加班都挺严重），问了几个能不能接受加班的问题，还有强调了虽然是教育公司，但是这个岗位可能和教育没啥联系，总之挺贴地气，因为手里也有offer，所以没那么紧张。说是一面过了会有测试（应该是画点东西），最后提问了一下工作是跟项目还是跟部门。

因为新型肺炎的问题，所以是网面，目前两轮，先是笔试，hr给发了个二维码，扫描做题两个小时，面的高中数学，手机做数学题真的很煎熬，输入很难搞，而且感觉好像也没人看考得怎样，题目不算很难，就是寄住别人家晚上大家都睡了才能偷摸做，心累。 第二天hr面试，时间在二十五分钟之内，问的都很常规，上一次工作辞职原因，高考成绩，职业发展规划，住址，是否接受加班，是否考虑郑州其他K12机构等等，最后就是标志性的还有什么想问的吗，hr小姐姐态度很好，问的也都很关键。 下午是学科主管面试，视频面试，主管一直在打电脑，回答完了问题，他还会顿一下才接着问，也是常规问题，有点心不在焉，最后问我有啥想问的，就问了他感觉公司工作氛围怎么样，晋升途径，人员流动率，岗位需求缺口啥的，反正对这个主管态度不太舒服。然后第二天上午hr跟我说，昨天二面的主管是高一的，他们组我这种性格的比较多了，所以高一主管把我推给了高二主管，再去跟高二的面一下，不知道是啥意思。

投的上海分公司岗位，做教研的。一面就和hr电话聊的，没啥难度，直接过了。之后做了一份题目；难度一般，也通过了约了线下二面，是部门的主管。到了之后第一感觉不靠谱，办公室很挤，环境一般，员工的电脑甚至是组装的台式机.主管问了一堆完全就是想套你的方案...说了一堆细节，以后要来面的人别被忽悠了。加班挺多的，还没给加班薪资。说是教育培训公司，但里面一大半都是做销售的.

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一共3轮面试，第一个是写卷子还挺简单，第二轮是语文组长视频面试，整体还不错，气氛也挺轻松，小哥哥人也挺好挺可爱的，后来就有2天的培训，培训第一天是8.30到晚上8.309.00的样子，第二天9.30开始，培训后下午就会有第三轮面试，问的问题和第一轮大同小异，没啥特别问题，面试形式是和面试官订的，最终没通过，但是都不给消息，还是看群里有人通过了，我问得hr才知道，这点让人很不喜欢，通不通过个人认为你应该说一声，虽然做不成同事但是也希望能够尊重一下彼此。 总提来说还可以，初试应该都能过，培训的话就是宣传一下公司，也暗示了以后可能会加班等，但是还是学习到了一些，辅导老师的工作内容以及一些优秀人员的分享，多少还有一些启发。公司培训的也都是比较年轻的，领导层也比较年轻。我是终试没有过，公司比较难进。问的问题1.根据简历提问，工作经历，遇到的困难，最大的挑战，毕业之后从事了几份工作等2.模拟让你留住家长，家长说没效果没时间不报名，你怎么说。3.你离职原因是什么，如果以后加班到12点多你能不能接受，怎么看待加班，如果以后你连续3个月工资都很少，你会不会坚持，会不会离职。以上就是我个人的经历体验，愿为您提供到帮助。

一面  面试官很亲和 遇到没答出的问题会引导你 然后基本就答出来了 沟通的很愉快 

1、面试没有想象的难，一共三面，一二面是hr和主管，我没去终面；2、底薪还挺低的，但加绩效，终面之前想着去了解一下岗位内容，不搜不知道一搜吓一跳，在办公室住帐篷直接上新闻了……内部员工告诉我是10/10/7，他一个月没休息过了，每天都是十一点以后下班，这些和hr说的完全不一致，如果我还年轻可能会去拼一下身体，但现在不行了；3、工作内容就是社群+电销+教务，销售>其他；4、更适合男孩子因为女孩子这种工作强度会内分泌失调、脱发和闭经，我上一份工作就是晚十点下班，所以身体一下子垮了，身体健康的年轻小伙可以赚一个快钱；4、为什么说快钱呢，因为只要27岁以下的。

一面 一面人事电话面试，过程中很礼貌友善，问的都是之前工作中的细节，整体感受不错业务面，该面试官在没看简历的情况下安排的面试，面试当场看简历之后直观感觉是他觉得我经验不够长，看完后态度很冰冷，不问问题，就让我自己说说，很明显是根本不想继续面，但是又不能直接结束，所以很敷衍，我说的话感觉他也没在听。整体感觉体验非常不好，没有被尊重

疫情原因，网上面试。笔试加三轮面试，个人感觉太繁琐。昨天跟hr打电话提前了解了一下，今天hr先在微信上发了链接做了一小时题，然后进行第一轮视频面试，hr问了一些比较常规的问题，包括大学还有工作经历什么的。 过了以后一会就加了主管进行第二轮面试，怎么说呢，面试的是一个辅导老师，其实就是个改作业辅导加让家长续费的活，讲课有专门的老师，这个主管问了我了不了解这个公司，啥时候成立啥时候上市，然后不停的从各方面问我给自己打多少分，问我有什么梦想拿出课本来提问内容，有教师资格证但是一年多没背了好多都忘记了，答得也不怎么样，这个主管就问高中时期这个科目有没有获得过市级排名。 说实话能在市里排上的也不会来这个公司应聘，还说需要百里挑一的人，就这么点工资整天加班一天工作十几个小时还带销售，真是应了那句又要马儿跑又要马儿不吃草.结局:让我了解公司，仔细考虑能不能在这个岗位干两年什么什么的，明天中午给她答复，我还是不去了，没有金刚钻不揽瓷器活.