北京中博诚通国际技术培训有限责任公司上海分公司面试经验

一共是三轮。第1轮是手机上约的视频，面试的是一个很温柔的hr姐姐，就是简单的自我介绍，顺便了解了一下这个公司。第2轮就是定了时间线下去公司面谈。公司布置的很温馨，环境上非常好，虽然有孩子，但是并没有特别嘈杂。第2轮和第3轮需要做一套阅读能力测试的题目，还有回答一些基本的面试问题。总体来说，难度是有的，但是面试官们都非常温柔，耐心，整个面试过程就像聊家常一样。 最后说一个打动我的点，就是他们对于待遇以及其他方面的工作细节都会直接清楚的告诉你，不会含糊其辞。

还行吧，主要是对业务的理解。

尽管面试未通过，但总体感受非常棒。从接到hr电话时，该企业就给了我很好的印章，hr礼貌、热情、非常详尽且很有逻辑的回答了我的问题。初面是用人部门面，问了一些专业问题，专业问题那我就不怕了随便聊，过程比较开心，面试官也非常的礼貌热情，给人感觉很不错。复面是总监面，因为很多初面的时候已经了解过了，复面还是挺简洁的，了解了一下重点关注的问题，后来我发了作品过去。面试应该是确认未通过的，原因应该是我在某一方面的能力达不到预期。但是整个面试过程让我觉得高顿应该是一家很不错的公司。

群面5个人一组，30分钟，无领导小组讨论，个人围绕案例的三个问题发表个人意见，然后推选一人代表发言

hr一面ok 记录此轮面试过程或感受，主管二面，在市场部做运营，什么岗位就不说了，总之公司全体上下围着老板转，小微企业通病都这样，做了1年，熬不住，感觉在这过度一下是可以的，想长期发展有你哭的，熬夜加班也不是常态，同事氛围好没有勾心斗角，但是最奇葩的你要下地干活，没听错就是下地玩泥巴，美其名曰出公差。各种奇葩的公差等着你。一同事跟老板去新疆夏令营，虽然报销来回车票，但是路上管孩子，整整黑他妈一圈，跟从菲律宾回来的一样。要是你任劳任怨就可以待在那。说了过度一下没问题。

一面 疫情期间安排了线上面试，面试官很和蔼，面试提问都很接地气

好

面的是职能岗位，很紧张然后面试没通过，其实问的也都是常规问题，还是多面面然后才能更好的表现自己。

一面试讲，面试官简单点评；二面老板，讲了些宏观的；福利待确认

挺好两面总共，比较轻松，估计是缺人