天津中智开源面试经验

先是hr面试，问了一些很基本你的个人情况；接着是技术总监的面试，给15分钟的时间，看了一份机械方面的专利图，对应文字，找出错误，基本上不难。我只找出了很少的错误，但是还是通过了面试，可能是当时比较需要人。还问了有没有长期在天津工作的意愿以及有没有男朋友，就是为了确认一下这份工作的稳定性而已，基本上如果回答打算在天津长期工作以及有男朋友，都是可以通过面试的。

面试了一次，然后问我能不能接受培训，我说我实习的合同得要六月份那样子，目前还不行，完了等一个星期以后又给我打电话发消息说能不能18号来培训，就感觉步步逼我，真的好烦，可是暂时还找不到别的公司。老师还天天催签就业合同之类的。

面试的时候还是挺正规的，分为一面和二面，第一轮面试是HR面试，就是问一些基本的东西，第二轮面试是经理面试，应该是专利代理人面试，主要还是看你对这个行业的了解，有一份试题，可以看20分钟，看完后面试官面试的时候会问道你关于这份试题的内容，试题是一份关于机械设备的工程图，一份主视图，一份剖面图，看看剖面图里面有什么错误，感觉不是很难，因为我大学期间学的CAD了，好多都忘记了，还能看个差不多。

最近参加了品源的面试，给大家分享一下面试流程，投递简历后，会进行第一轮筛选，如果是研究生的话，会比较看重本科，211及以上最好，普通一本可能需要一个211的研究生，然后会参加笔试，主要有些行测与基本能力题，然后就是大段的翻译，英语能力较好的会比较吃香，通过后会进行下一次面试，主要是谈一下工作性质，岗位和薪资待遇，主要是办公室工作，运动较少，起薪还行，主要是靠工作量来提薪，多劳多得，大体上就是这个情况，祝大家面试顺利。

投的是专利代理人，先人力资源进行初试，然后发了一张卷子，是一个简单的机械的案子，通过阅读案子，说出案子中的图与叙述的有哪些不符，图可以怎样改进，想好后，讲卷子交回，由专业的专利代理人进行面试，向其叙述刚才卷子的答案。面试官很和蔼。

先填基本信息表，再接两轮面试，人力初步面试，总体还可以，面试时根据你的简历问了一些相关的经历问题和技术问题，感觉一般。

首先面试官很亲切，面试的笔试也很简单，但是jsp的偏多。面试官很和蔼，主要就是问你的工作经历，项目经历以及用到的技术等。

SpringMVc流程，以及一些基础的知识，项目经验以及自己负责的模块，还有一些业务问题，逻辑问题，就是从头到尾，从基础到业务。

设计一个秒杀业务场景 公司有好几个部门，不同部门，可能不一样，整体来讲，中间件和数据库问得多，一般并发场景的问题会多一些，有点偏向八股文的感觉，简历上的东西问倒是不多，应该没戏。

面试的是专利工程师岗位。公司看起来环境不错，氛围蛮好的，周六还在热火朝天的干活。同楼层的其他公司都关门歇业了。面试我的HR小姐姐很漂亮，我很喜欢她的口红色号。额，这是个题外话。不过面试过程就不是那么愉快了，几乎没有跟专业相关的问题，就问了一下我是否了解这个行业，这个行业的主要工作内容。最后她问我有什么问题，我就问她是不是没有公积金，她反问公积金对你很重要吗？然后就送客，礼貌性地说等复试通知，我估计十之八九没戏。