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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
确定通过
第一轮人力资源部的电话面试
第一轮人力资源部的电话面试,大致英文交流一下,约好面试时间。然后开始笔试,笔试结束后人力资源副经理面试,大致谈一谈发展方向,第二轮总监面试,问一下沟通技巧,中英文面试,第三轮前厅部经理,中英文粤语面试,最后一轮总经理,也是中英文粤语面试,比如为什么选择这一行,为什么找这么远的地方。其他都大同小异
4轮面试:HR面试、电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会籍顾问 - 深圳
确定通过
有潜力 挑战性强度比较高。
初试复试都在当天 能花掉小半天时间。人事招聘会比较型式专业性 相反销售经理面试倒轻松些 主动些提问还是比较重要的。 有做过销售的通过面试几率较高~
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.流动性比较高 不稳定 2.能不能主动面对面的进行销售工作云云。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:服务生 - 深圳
确定通过
3轮面试。
3轮面试,HR第一关,然后是部门主管,部门经理,面试会对英语优点要求,先要你用英语做简单的自我介绍,然后描述你的前1分工作,问你能不能吃苦耐劳。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政助理 - 深圳
确定通过
面试了前后一共三次。
去到面试说想面试一下助理岗,上机测试了excel,表格制作,英语。然后善良的HR 帮我推荐了去了另外一个部门,然后又推荐了其他部门,前后就这样面试了几轮,最后还是去了酒店那边,但是不太满意。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 深圳
确定通过
面试的marshal一职,工作很枯燥。
面试官是ABBE,整体建设很高大上,除了黎光场所,后来工作了之后发现工作很一般,没什么意思,一天上班时间全在外面晒着。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
一次轻松愉快和获益良多的面试
先是填表和笔试,然后和招聘经理一面,然后跟部门经理二面,一般在二面会是英文面试。整个面试的过程当中,无论是招聘经理还是部门经理态度都非常友好,要勇于表达自己的想法。
3轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择这个行业?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会员事务主任 - 深圳
确定通过
面试观澜湖会员事务部主任
先是人力资源部,然后部门经理,最后是部门总监。其实只要部门总监同意了,其余的环节都可以省掉,可以说面试不是很严格,需要英语能力,毕竟还是有外宾来打球,所以要有基础的口语。有酒店行业经验非常容易进来,直接面试经理多可以。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售总监 - 深圳
确定通过
重视面试者的外在还有工作能力,专业技能,社会资源。
先是他们的人力资源打电话给我,说在什么什么网站看到我的简历,觉得我非常适合他们这个职位什么的,然后想邀请我去面试。 当去那里时地方比较偏,假如不开车的话根本进不去,人力资源就问一些例行的问题,主要是和总经理谈,谈的比较多,最后人力资源过了一天通知我方便什么时候去工作。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如何换工作和去新单位面试?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
确定通过
全程2小时的面试时间。
全程2小时的面试时间,非常正规严格。询问的问题也很专业,可以看得出要求是非常的高。初试复试已过,恭喜我吧。
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政助理 - 深圳
感觉没戏
公司高大上啊。
公司高大上啊,面试挺严格啊,对外语有一定程度的要求啊,然后我发答得稀里糊涂的,我不知道哇哇哇感觉我没戏。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
公司对比
深圳观澜湖高尔夫球会

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感觉靠谱
面试:丝路集团【视觉设计师】面试分享
首先是hr面,自我接受,了解基本情况。 之后是总监面试,介绍自己的作品集,然后问了下我的理想是啥,在之后是总监建议我多了解一下这个行业,他建议我多去看一些公司,担心我的过于理想会不太喜欢做他们的任务,嗯不过专业能力是被肯定的,薪资啥的我都可以接受。其实现在也是蒙蒙的,不过确实在之后的与hr交流和应聘单位上了解了更多b端和c端,甲方和乙方,之类的问题,有利于自己选择适合自己的岗位,其实还是很感谢那位总监的。
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面试难度:简单
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2 年前 发布
看准39353
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未通过
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未通过
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6轮面试:笔试、HR面试、总监/老板面试、填信息表、现场做题、其他
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看准17092
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感觉靠谱
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来了让填了张表,面试官一直在打电话,接着拉到一个办公室面试,面试完都不知道面试官是谁,是人事还是主管还是老板公司规模看起来很小,也就几十人,全是年轻人对着电脑,怕不是**工厂面试聊的主要是对影视剧热点的看法,面试官一副“你就应该求着我给你这份工作”的感觉,特别不尊重人,满口“我们需要的是特别热爱综艺的”,“我感觉你不是‘特别’热爱”,只谈“热爱”不谈“待遇”,PUA的高手啊公司知名度低,还质问面试者怎么没有了解清楚全面,你倒是能让我查得到啊🫤谁都知道找工作艰难,但工作也不是***来的
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面试难度:普通难度
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