人人网面试经验

面试整体感觉非常不错，面试官很专业，在一些问题的讨论很有见解，学习到了，希望可以入职

HR说部门很忙，约的晚六点面试（主管称公司早10晚7但加班严重），等了45分钟主管出来，面了十几分钟可能都不到7点就完事了。说他们这是个很Junior的岗位可能和我的职业规划不太匹配。知道不匹配你HR叫我来干嘛，这么一句话给打发走了？你工作累了抽出来十几分钟找人唠唠嗑放松心情，我大热天路上一两个小时跑过来就为了跟你聊天哈？还有搞笑的是，其实公司硬件条件还可以，还有个小吧台可以吃东西喝酒（员工专用），但是，想去洗手间的话，要出公司到另外一栋楼的公用卫生间。这公司内部洗手间不对外开放可以理解，但是我是来你公司面试的，也算是工作需要过来办事，还可能是你潜在未来员工，卫生间都不给用，太小气了吧？

商业化部门的实习生，主要是对过往的学习和实习经历的挖掘，表达清晰即可

感觉还可以

整体面试感觉很随意，问了些基础的数据库操作，设计场景用例

主要围绕简历展开，针对个人经历进行了一些提问，问了关于python和sql的问题。

公司还不错，对待面试者也很友好；是我准备不足吧，八股文没回答好，后续入坑的兄弟，线程池的创建过程好好了解一下，rocketmq的消息持久化机制了解一下，哈哈，我一直跟面试过聊业务上的消息持久化，后来才反应过来，他问的是消息中间件内部的持久化机制，就连回答个存磁盘都没有，哈哈；简历上写的都复习一下，面试官感觉人还可以，不会特别刁难你，公司估计是没有运维团队，开发当爹又当妈的那种，因为过程中有意无意都问到有没有搭建过运维环境，还有问你懂不懂其它语言，总的来说还是值得去的，不过也好，当积累一下经验；

看起来应该是leader直接面试，问的比较细节，注重解决问题的思路和方法

很好

混沌面了一面 问的很细致 过往工作经历 对混沌的印象等 问的专业问题较少 HR面 打的电话 问询态度盛气凌人 问了很多隐私信息然后让我提问 问了两个问题 第一个回复说这个没有必要告诉你 第二个回复说每个公司有每个公司的方法 心想你直接说不知道呗当时HR主动加我微信要发送面试链接 面试完本来想问一下 但发现微信已被删不专业 格局小 劝谨慎选择