全部面经

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匿名用户
面试了职位:材料工程师
确定通过
面试要求不高,要做好自己的选择
投简历之后面试一般分三步。网上测评,这个要做好几个小时。第二步,在学校面试,这个一般会有人事主管、技术部主管、销售主管等参加。一般就是了解你的基本情况。还有你的能力水平。第三步,就是去公司面试,我是去嘉兴工厂参加面试的,如果是销售等岗位则去上海面试。第三步的面试基本就是让你更加了解公司,和工作环境。毕竟这是个双向选择的过程嘛!...查看更多
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Q:问一些简历上的实习经历。
2019-07-09 发布
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匿名用户
面试了职位:法务专员
感觉靠谱
面试法务,韩国人加翻译还有一个中国人
进去以后老规矩填表格,随后就去面试了。现场三个人,两男一女,女的是韩国人的翻译,韩国男的是部长,另外一个具体身份不清楚,可能是部门负责人。 然后开始面试。过程就是自我介绍再加问一些常规问题,工作经历,学习经历,特长之类的。最后中国男的问了一个解决实际问题的方案,基本就结束了。 ...查看更多
2018-04-17 发布
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匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
面试很简单 只询问了一些常规问题
面试很简单 只询问了一些常规问题 一起面试的有7 8个人 最后招了2个 只问一些常规问题 比如希望做什么工作  职业规划之类的
2018-03-04 发布
匿名用户
面试了职位:贸易跟单
确定通过
对应届毕业生还不错的公司
第一轮面试是部门部长(韩国人)和科长, 由于是应届, 简单的中英韩自我介绍和实习经历,第二轮面试是人事部门。
2017-12-28 发布
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匿名用户
面试了职位:贸易跟单
确定通过
海外销售支援部门面试
主要英语口语必须流利,英语八级还是四级都无所谓。懂韩语更好。最好是有贸易跟单方面的工作经验,至少对incoterm及payment term等基本贸易术语有所了解。
1个问题,1条回答
Q:incoterm及payment term等基本贸易术语是否有所了解。
2017-12-26 发布
匿名用户
面试了职位:供应链管理专员
感觉没戏
一家带着翻译面试的公司。
面试官有3个,老板、老板的翻译、另外一位应该是部分负责人,老板会从头到尾按照你的简历问个遍,但是都不太涉及到职位本身,唯一有关的就是问了解此岗位需要做什么吗?为什么我们公司要选择你等。另一个负责人问的问题无力吐槽,估计是拿着笔记本每个人问相同的问题,都是你的兴趣爱好、优缺点、偶像、一次失败的经历这些问题,人事并没有出现,只是电话邀约的时候简单问问薪资要求而已。...查看更多
1个问题,0条回答
Q:我们公司为什么要雇佣你?
2017-09-04 发布
匿名用户
面试了职位:营业担当
确定通过
韩泰基层员工比较好进。
第一面就过了,当时一个部长和科长面试的。部长大部分是韩国人,科长一般是中国人,基本上学历啥的没问题,聊聊天,感觉这个人可以就行了。
2017-05-16 发布
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过
容易随便问的!
HR&主管面试!HR面试为主!主要问一些乱七八糟的问题,应该是看看职场素质,看看你能干多久!
2017-03-09 发布
匿名用户
面试了职位:营业担当
确定通过
面试过程,基本上看准人了 就会进去。
面试的时候 是一个科长和次长面试,聊了几句 感觉有戏一次面试就通过了,然后是体检,找人事入职等等,要是对路是很快的。
2017-02-14 发布
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匿名用户
面试了职位:销售助理
感觉没戏
韩泰轮胎公司销售助理面试。
一轮面试时候是经理面试,经理表情比较严肃,不苟言笑,问的问题很多都是比较难回答的。回答的正确与否并不会特别重要,主要看你应变能力和快速反应能力。
1个问题,1条回答
Q:你与去华为的同学差距在哪里?
2017-01-16 发布