面试体验

基于494条面经
面试感受
一般
很好
面试难度
简单
困难

常见面试流程

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面试经验

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匿名用户
面试了职位:Java
面试通过
数据库连接池的参数,
数据库连接池的参数,什么时候最大连接池起作用BIO与NIO、AIO的区别HashMap原理,负载因子作用,扩容是链表还是数组ConccurentHashMap原理ArrayList不用迭代器删除会有什么问题, 为什么迭代器就不会CopyOnWriteArrayList介绍JVM 堆 栈介绍怎么判断对象可以GCmysql磁盘上表的存储数据格式聚簇索引和非聚簇索引红黑树介绍http状态码301和302GET和POST的区别是什么(底层解释)MVVC介绍设计模式用过哪些...查看更多
三周前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
一面笔试不是很难,部
笔试不是很难,部分数据库题几个逻辑思维题和一道用例设计题,基本没什么问题,然后等通知进行二面记录此轮面试过程或感受问的东西不是很深,主要围绕项目进行问问题,强烈建议,不是很明白的东西不要写到简历上,即使要写也要把熟练和熟悉搞明白,不然就给自己挖坑了,问了tcp/ip协议,不是很明白,还有项目中涉及到的框架知识,面试官很懂这块,这次是过不去了,不过就当自己积累了一次经验吧...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
感觉靠谱
hr很有亲和力,声音
hr很有亲和力,声音很温柔动听,根据简历内容做了一些简单的沟通,包括跳槽原因、项目经验、项目中遇到的困难如何解决。
一月前 发布
2650
面试了职位:法务专员/助理
感觉靠谱
一面第一轮技术面,详
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
一月前 发布
3940
面试了职位:Golang
感觉靠谱
一面第一轮技术面,详
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试...查看更多
三周前 发布
2485
面试了职位:高端供应链职位
感觉靠谱
面试的试剂研发岗位,
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试...查看更多
一月前 发布
polaris
面试了职位:web前端
面试通过
笔试8道题,全部填完
笔试8道题,全部填完,主要写了逻辑,通过。一面:技术面,电话,按照笔试题来问,问怎么实现的,还可以怎么实现,vue组件间的通讯,跨域。一面通过,没有问面试官问题。二面:技术面,项目经理,自我介绍,按笔试题提问,类似一面,es6的map,fiflter,find的区别,设计题,组件问题,跨域,axiox请求撤***题。问面试官问题,没想好,胡乱问了下,期间有感觉到面试官微妙的变化,当时觉得凉了,最后果真凉了。哈哈,但还是不确定是因为啥。hr是实习生,发消息的时候回得慢,可能怕说错话吧,老是出现撤回。...查看更多
一月前 发布
用户691918
面试了职位:软件测试
面试未通过
刷新了我对面试的理解
刷新了我对面试的理解。。。这么说吧,先是一轮笔试,然后面试五轮(四轮技术+一轮hr)一共六轮,为期两天,这时间长度直接对标bta?当然这都不是重点,重点是四轮的技术面包括直属leader都已经定性式的表示可以,结果终面hr挂掉是什么鬼??如果有更合适的人选可以接受,hr面完就没信了???终面一进门尽然还问我面试感受,我真想说能不能给口水喝...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:品牌公关
面试未通过
未通过。1对1面试,
未通过。1对1面试,面试官强势。说实话,面试没有通过很大程度上是我没有遇到过压力面,面试官很强势,说话语速快,问题一个接一个,有时不等你说完就会说大概知道了,直接切换下个。可是不可否认,面试官也很专业,只是有些问题就是在测试你是不是说谎,像审问一样,其实感觉很不好。最后问我跨行业来面试品牌公关,在缺乏行业经验和知识的情况下,能直接给公司带来什么的时候,我也没说好,主要是那时候脑子已经没转过来,加上缺乏面试技巧,导致没有说清楚自己的工作优势和能力。整个过程,体验感最差的一点是,面试官没有自我介绍,也没让我自我介绍。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:实施顾问
面试通过
换了HR,公司氛围变了。
我是前几年进来的,当时的HR非常好,一面时给我介绍了很多公司的情况,工作内容,所以我的部门经理二面(PPT)非常顺利就通过了,但后来公司氛围变了,也换掉了原先的HR,整体招进来的人都不重视“会做事”,反而偏向于“会来事”,适合头脑机灵,符合领导心意的人进来吧。...查看更多
一月前 发布