上海新松机器人自动化有限公司面试经验

一面 自我介绍啥的记或感受简历的东西

主要根据简历提问

来校招了，面试3轮，第一轮8个人两两分组搭积木取6人，第二轮随便抽一个问题一分钟作答取4人，第三轮才正式地看你简历，然后说方向不合，挂了

一面是拍个视频介绍自己，二面是两个人面一个岗，两个面试官，大概率其中一个是日本人，搞了个情景模拟销售，问如何让喜欢在家看电视的人出去看电影。

  一对一面试

一面是简单地一分钟自我介绍视频一面过了会发一个性格测评二面三面可能会用到二面环节：1min自我介绍+问卷排序原因+模拟销售环节+自我总结模拟销售环节中的表现（可能会有）+反问环节（可能会有）二面流程：先轮流自我介绍，再轮流询问问卷排序原因，后轮流模拟销售...（基本上是1个面试官+2个求职者）三面，江湖人称：压力面。但是我个人感觉还好吧。面试官很亲切，不过深挖简历与岗位匹配度是真!!!三面组成：1个面试官（日本人、高层）+1个翻译+1个应聘者（PS：我的就只有一个中国面试官）三面流程：自我介绍+二面的问卷排序（可能会有，我就是有这个）+问答环节+反问环节

还可以，一直比较开心的聊天

一面是分小组进行讨论，并最后选出一个人来进行回答，面试氛围很不错，公司很重视，各个部门负责人都在现场

还不错呢面试很好

我经历了笔试+三轮面试笔试都是一些简单的选择题，不过有些问题的答案要记下来，后面二三面的面试官会问为什么这么选。第一轮面试是微信小程序的闪面，1分钟自我介绍，提前背熟就行。第二轮是1对2面试，面试官轮流提问两个面试人，比如为什么选择基恩士、还有笔试为什么会这样选，最后问了模拟销售问题。第三轮是1对1的综合面，面试官会一直提问，考察抗压能力，对工作地点有什么看法，能否接受公司安排，家里的情况等等。虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾—下以应对后续面试。