江西红板科技股份有限公司面试经验

无难度

主要是电话一面询问基本问题并大体定下面试时间正式面试是视频面试，主要问对工作地点有无异议，实习经历问答，工作中遇到专业相关困难如何解答等。、

内推没啥好说的

面试就象征性问了几个问题，比如你家里几个孩子呀，你有没有意向去什么什么地方，然后再问问学校的事情，就OK了。

1，宣讲，宣讲完说是在吉安上班走了一片，都以为在深圳； 2，笔试，大教室，宣讲完立马做，人比较多，和同学在一块儿合作做完的，基础知识都是，但是可能毕业时候都忘了；（很多人考了三四十分都可以进下一轮，感觉是过场） 3，前两步在上午，然后等结果，中午他们HR不休息，很敬业在改卷子，过了就会接到通知参加下午一对一的面试，在门外等，主要问简历上面的信息，接着技术面试，人事面试，也不难，会问你意向； 4，回去等通知貌似，第二天签约，我们同学都过了，去了的，好的坏的都要，毕竟在一个小县城上班，愿意去的少。

一面 面试官很和善，问的问题难度一般吧，只是个人没有准备好，有些没答上来。问的问题比较流程话，最后也是说回去等通知~~

简单记录下面试过程1.开始自我介绍2.按着你的简历提问，比如项目，实习啥的3.你学过什么pl***.对设备工程师什么认知5.对加班怎么看大概就这些了，希望对你们有帮助吧。

校园招聘宣讲会在西安几个知名高校都有长安区大学城吧，只要去宣讲简单问下问题，都可以过，当初选销售其实像是管培生，但是要下车间两个月-三个月，还要盛夏军训都晒脱皮了。反正不推荐，车间真的苦。

简历挂在了智联网，然后合力泰打电话问我有没有意向，有意向就可以安排面试。本着增长面试经验的态度，我就同意了面试。有两轮面试，第一轮是部门经理面试，问了一些求职意向，职业规划等大问题。第二轮是总经理面试，问了抗压能力，人际关系等问题。感觉自己回答并不是很好，目前还没有出结果，很可以被刷。