健康元面试经验

其实基本没有怎么面试 因为是兼职生 就让你自我介绍一下 看一下口头表达能力 然后能不能记清楚产品功能

先打电话了解情况，包括专业，兴趣，HR会说明健康元的发展前景。先打电话了解情况，包括专业，兴趣，HR会说明健康元的发展前景。先打电话了解情况，包括专业，兴趣，HR会说明健康元的发展前景。先打电话了解情况，包括专业，兴趣，HR会说明健康元的发展前景。先打电话了解情况，包括专业，兴趣，HR会说明健康元的发展前景。

面试效率很高，HR比较专业，非常有礼貌面对求职者。 面试难度一般，主要是和HR及部门经理进行相关的一些面谈。

一轮面试过了，但是挂在了二轮专业面上，被问到最新的金融工具准则和成本核算，答不上来。财务总监不care你是否掌握了其它知识   主要还是要回答他问的那些。

面试是视频群面，好几个面试官，好多面试者，挨个自我介绍并回答面试官的问题。主要是看你的软实力，比如沟通能力，语言组织能力等。问了对公司具体产品有什么了解。只要积极阳光，专业水平不要太差，展现出自己对这个岗位匹配的能力就可以。

一开始是填写了大概十分钟左右的个人信息，然后有一整页的性格问卷；再就是HR的基本信息面，问题就是很常规的自我介绍、上家公司离职原因以及对公司的基本介绍，氛围相对轻松，HR也不会提难度大的问题进行刁难，之后就是等待部门主管的面试，问的问题和HR问的也是如出一辙，但是会针对工作技能上的问题进行提问，氛围也是较轻松的，也可以随时提出问题，更接近聊天；这俩都通过了就要面试总监，总监的提问会相对犀利一点，更多的是对你个人的评价，但是常规的自我介绍和离职原因解释也是不会少的。全程下来大概是3个小时半。公司位置稍微有点偏，附近的店铺很少，门口保安比较严格，在门口等待的时间比较长

面试的时候问了下相关专业性的问题，这个面试之前必须好好准备一下，不能一问三不知，那边项目组长人还是很好的

面了一次，问的问题都比较开放，没问特别专业的问题，面试通过了，待遇不错，考虑中，就是觉得面试有一点潦草；

老牌上市药企，规模大，总部产业园在南山朗山那一带，由于目前13号线还没开通，要转车这一点会比较麻烦。上市药企普遍稳定，薪酬也不会高，他们背调很严格且会有压薪，这点要做好心理准备。

投递的是市场营销培训生，一轮面试很简单，二轮面试通知在一轮面试的下周，实际上HR说未协调好面试官时间，过了一个月后终于协调好了。在约定好的面试时间前五分钟，HR通知说面试官要开会，改成两天后。两天后，面试时间已过去两分钟，面试官未出现，HR说面试官又要开会。合着我们的时间就不是时间，我们就该等着。一个这么不尊重面试者的公司，美其名曰招管培生，以后进去说不定也是不管不培，再通知改时间，我果断放弃了。所谓事不过三，祝贵公司业务蒸蒸日上。