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地产项目管理

确定通过
电话面试视频面试总监/老板面试+1

1、看重个人学历和证书情况2、面试注重逻辑性3、较少涉及专业问题

土木/土建/结构工程师

确定通过
群面/无领导小组部门主管面试

是在校招宣讲会结束后筛选简历，然后现存一面，主要是对简历和个人信息的了解。二面是群面无领导小组，面试结束之后就等通知。

置业顾问

确定通过
部门主管面试

一对一面试，难度不大 

行政专员/助理

未通过
部门主管面试

填了一张信息表，然后项目经理和一个主任一起聊了一下，最后觉得经历不太合适，面试没有通过

投资VP

感觉靠谱
视频面试总监/老板面试部门主管面试

主管部门总经理主要问了过去经历及对硬科技赛道的投资机会的看法，也询问了自己所有的资源情况，感觉对个人资源有些看重。

人力资源经理/主管

确定通过
填信息表协作同事面试部门主管面试

整体面试流程OK，面试严谨，选拔人才慎重。