豪客来面试经验

小米之家面试，讲述清楚自己过往经历，自己擅长的就可以了

进去之后就是叫你填一份简历，自己带了也要填，不知道是面试官急着有啥事还是怎么的，我还没填完她就从房间跑出来了直接坐我对面开始聊。简单介绍了一下公司，问了我有没有带作品，我说带了在U盘，也没说要看，就是很着急的样子。然后说他们公司的设计其实都包给外包设计公司做了，就是找一个做对接还有一些小东西的设计，前后10分钟不到就跟我说她去给总经理联系报备，让我回去等消息看有没有二次总经理面试。当天晚上我妈手机收到信息说不合适，因为紧急联系人填的是我妈妈的号码，但是我自己手机全程开机有信号有WIFI，却没有收到任何一条消息，个人感觉这个公司不靠谱。

值班经理会了解你的基本信息，问几个简单问题，学校，为啥来兼职，期望薪资等等。通过面试后会电话通知第一次上班时间。

首先经过麦当劳区域经理面试，由麦当劳区域经理为面试者打分，看是否能通过第二轮面试。第二轮面试，是值班面试，就是在岗三天（有补贴噢，真棒），看在岗表现。

会问你为什么选择肯德基，你的以后的职业发展规划是什么，每个人的面试问的问题都会有些不同，因为我问了另外一个面试者，他问的问题就跟我有不同。

面试难度整体较小，一般身体健康，成年男性，通过的几率比较大。当时面我的是一个年轻店长，问了我一些基础问题，如之前为什么在前一家公司离职，能干多久。之后，即安排了我进行体验了几个小时【说是这几个小时有薪水，之后也的确给我了】。体验后，第二周就通知我去办理健康证，然后让我入职了，美滋滋。

开始会问你以前做过什么，工资多少，然后就问你为什么选择做这个，接下家会说如果通过可能要分配到其他远点的地区，后面还有个复试，复试就是具体问你的学校情况，工作情况，还有对这个工作的前景，有什么规划，后面等了四天，通知去上班

工作起因：因之前算是85常客，16年在住的小区附近新开了一家，发现店铺外贴着招聘广告，正好那段时间晚上比较有时间，就萌生了晚上兼职的想法。 工作面试：起先经过电话联系店长通过简单的电话面试，工作要求不多，①必须要有健康证，②兼职工作时间需4小时以上，③服务安排，④需要先试工两小时无工资，试工OK就可以正式上岗，兼职工资待遇是12.5元/小时，再去办了健康证后就去店里找店长了，上交健康证，店长发给工作服就开始试工，不知我是不是个例，试工两小时做的活很脏很累，打扫外面的盆栽，要擦干净所有盆栽的外围，还有扫干净落叶什么的，两个小时就干这个了，到现在还有怨念，坑啊，之后从没见过有谁打扫过外面的盆栽。 工作经历：经历过试工之后第二天店长就通知我去上班，兼职时间从18点到23点，因为白天还有全职工作，每天赶时间赶的很累，不建议全职工作忙的兼职85，为了赶时间经常晚饭都是草草了事。正式上班后，最先开始有兼职一段时间的老员工带着学备茶，因为备茶的过程和操作都有指导书一步步的说明，所以只要照着指导书做就可以，学会不难，每天都是重复着擦盘子洗盘子备茶，因为只工作了一个月所以没有学调茶，其他的不是很清楚。 85小秘密：①奶茶都是用锡兰红茶泡植脂末做出来的，②大部分茶和柠檬的保鲜期都是4小时，过来效期都会倒掉，③每天卖不完的面包都会倒掉不会留第二天，也不会给员工带走，④其实挺多面包都是从中央厨房供应过去的半成品，店里只是做最后一两道程序，有的就只是送过来现场烘烤，⑤蛋糕也都是中央厨房送过来的蛋糕胚，然后经过师傅裱装外层图案。

先做一个逻辑测试和性格测试卷子，逻辑测试有点像数学推导，有点难度。做完后去面试，主要谈谈目前的工作以及为什么要换工作。再问些关于所应聘工作方向碰到问题怎么应对。最后走之前面试官 还问了抗压力好不好。当时面试完对这家公司印象不错。  第二天下午人事打电话过来通知通过了，并于下周一发了电子档offer ，于是很开心地跟原公司提辞职。就在入职前9天，人事打电话过来说因为公司架构调整，原来辞职的人不走了，这个岗位只招一人，所以我不能入职了。 当时又气又愤怒，挂了电话后越想越气。 上网查了一下，这种毁约毁offer的情况可以要求赔偿，于是打开邮件offer ，发现之前只是电话沟通同意入职但邮件OFFER还没回复，于是马上回复说收到并会如期报到。第二天人事打电话过来问怎么回事，我很生气地就他公司毁约造成我损失的事情diss 了一番，并索赔一个月薪资。 最后人事向他主管请示时候同意了。  总之是一次愉快的开头，不愉快的结尾。想不到像koi 这种业内不错的公司也会这毁约这种事。如果大家要应聘这家公司，还是要留个心眼吧。

前一天打电话让隔天早上7点去店里面试 去的时候还没开门 后来才知道是经理在里面轮班 没什么特别的 就是问你之后遇到一些情况还会不会来上班 问的都是一些基本情况 不用准备什么 只需要让他觉得态度诚恳 很愿意在这里工作为麦当劳效力就可以