唯品会面试经验

挺简单的 就是看你的简历 问一些可能离职的问题 灵活点就行了 没什么

按到场顺序分组，每组九人，题目是为某电商平台设计大数据转型策略，5分钟阅题，一分半钟轮流发表看法，15分钟小组讨论，5分钟展示。

当天来面试的人挺少的，6一个人一轮面试，整个过程自己说话比较少，但是可能思路还挺清晰，就懵逼的进了。和我一起面的有很多海外回来的硕士，自己双非本科，看来唯品会不先看学历还是挺友好的。

下午参加的宣讲会2:30开始。宣传的是唯品会的面试，但是其实是唯品会物流面试。先是宣讲，介绍公司的历史文化。大概一个小时后就分组进行面试了，每组八个人进行面试，在同一个大教室里面。每组有两名面试官。面试分为两轮。第一轮是每个人先看一段材料，看2分钟，无领导小组讨论15分钟，最后派一个人总结。第二轮面试就是面试官当场向每个人提一个的问题，问完就结束了。面试官说月底发offer。

面试官全程非常强势，多次打断我说话，听都不听完，感觉很不尊重人。全程咄咄逼人，一定要我把意识形态的东西物质化，具体化的表现出来。全程跟我讲之前这个岗位的人做的多好多好，毫无招人诚意。

面的测试，问题比较基础，基本在网上找一下测试面经，有写过代码，就可以进了，不过不同组侧重的点也不一样，看面的是哪个组吧。

公司在芳村附近，面试邮件中给出了具体的交通路线。一面是无领导小组讨论，8个人一组，分两方讨论一个项目，得出一致的结果，并展示。

两位面试官，第一位问得较为基础；第二位TITLE更高，问得也更难。中规中矩的自我介绍-项目经验介绍-技术问题问答的面试。面试官都很nice，可惜有好几个技术问题答不出来，挂了...

先说说本人，我是人力资源专业的，在校招冒险参加唯品会的运营岗位面试，因此对我来说很有难度，一面是群面，每个人会拿到不同的角色，有两方，主题是办理一个活动，其实是模拟爱茉莉集团和唯品会两方之间的谈判。其中涉及定价和产品选择等问题。最后两方得出一致的方案并总结陈词。

整个流程，半天搞定，技术面然后hr面试主要问了工作相关，需要脚本能力，问了网络相关的内容，测试流程。