项目经理/主管

确定通过

总监/老板面试

一面是技术主管视频面试, 问了一些项目经验和技术问题; 二面是老板直接面的,主要考察沟通和外语能力, 聊了半个小时, 当场就通过了.

产品经理

未通过

填信息表部门主管面试

一面应该是部门总管来面的，前一天听完宣讲会交简历，填了个信息表，第二天就在学校线下面试。是四个人一起面，首先是要求自我介绍，然后面试官就根据简历和你填的信息表来提问，比较感兴趣的地方会多问一点，实习和项目中的细节问得比较多，然后跟你聊聊你的实习经历和报的岗位是否合适。最后可以向面试官提问，问完就结束了。

会计

未通过

群面/无领导小组

其实问的就是重要排序题，很简单，但是疫情阳了，说不出话来

幼教

未通过

笔试填信息表现场做题

Boss上问薪资情况不愿意说清楚，问了好几次才说，去到那里给我做题，说我这不行那不行，纯纯pua我年纪小，无经验，还画大饼，说寻找什么合伙人，一看我想问薪资就说我这里需要工作两年以上，沉得下心努力的，你要回去考虑好这个问题我们才能往下谈，一点诚意都没有，典型就是想要便宜的有能力的，避雷！

市场营销

感觉靠谱

HR面试

面试问了很多问题，估摸着也有15-20个。基本上都是根据简历资料所提供的信息来提出的问题，目前收到了复试的消息希望能过，加油！！！

会计

感觉没戏

HR面试

面试：会计。面试还好，难度是有的，感觉没戏。