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先是做自我介绍,以往工作经历,什么原因离职,项目经验,未来规划,对应聘岗位的理解,有哪些优势?面试官很友善,有部门经理和HR及副总。
面试分为一面二面三面,一面纸面,考察逻辑分析和心理测试;然后二面是群面,考察集体中你扮演的角色,三面就是主管市场、人力等领导集体给你面试,聊聊家常,对工作展望等等吧。
先是开宣讲会,讲企业的发展历程,现状,以及未来的构想,然后讲员工的工作状态,福利待遇等等,再然后开始收简历,开始一轮面试,面试时间等待时间过长,面试完没有当面给结果,直接回去。
投完简历,会有人打电话简单交流一下,初试就聊你对当地的了解和看法,为什么想来,是否能适应,以及是否准备长期干下去等等。复试考官比较多,还有个领导,先自我介绍,然后抽号答题,稍微问下简历,平时成绩,主要课程,然后领导问你对联通整体的了解和看法,未来有什么计划。 均为视频面试,可能因为专业对口,并没怎么问技术问题。总的来说,面试比较简单,但是出结果很慢,大概等了一个多月,才让准备入职,最后没去。然后工资偏低前期3k左右,转正加绩效等等能到4k5k的样子,具体要多久就不知道了。
简单的自我介绍,简单的介绍一下自己,在学校里学习到了什么,问了计算机网络,数据结构,数据库还有java基础。
一面主要问一些个人经历,结构化面试问题,会深挖个人经历和社会实践经历,
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