深圳三鑫工程有限公司面试经验

HR聊天形式面试，第一次和第二次都是多人面试，3天内面试完成签两方

面试深圳总部，用人需求比较直接，需要的资源也很明确，满足不了，面谈后pass了

一面自我介绍，详细询问导师情况，个人情况，然后当晚通知没通过

没有找到博士后选项所以写了储备干部，难点在于周四晚上10点接到电话要求周五下午接受面试，要准备PPT总结既往研究还要描述符合其需求的新的研究方向。时间诚然紧张。

问了简历上一些问题，结构化面试，比较容易

由于学校比较强势，尽管处于春招末期，依旧给了面试机会，面试主要是闲谈为主，具体问了工作地点要求，是否接受工地环境，为什么选择施工单位，有没有挂科，有没有干部任职经历。

面试还行，自我介绍，没啥专业问题，然后就是正常聊天，谈工作

 自我介绍，根据简历提问

笔试很简单，就是些很基础的工程制图和机械设计方面的问题。面试就人事的主管面试，主管人很好，聊得很开心。可惜的是，最后给的岗位不是理想的岗位，薪资也一般。

一轮是线上的视频面试，问了几个你的优点，为什么不读研究生之类的，讲的话要体现自己设计能力强，并且能够管理工程。论工程项目经验，作为一个本科生是很难有的。然后还问了工作的城市，可以选择在东南地区工作。二轮是无领导小组讨论，讨论一个冰箱的策划和功能，大家七嘴八舌，有点没头绪，最后总结的人发言也不太好，并不是领导者得最高分。无领导小组讨论结束之后，就是HR开始说明详细的公司情况和待遇，最后问了有没有其他问题，这个时候建议积极的询问，可以让公司领导觉得你是很有意愿要来的，我这个本科生问了三个问题，别的研究生都没问，最后我拿到了offer