面试经验

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匿名用户
面试了职位:教师
面试通过
笔试合格后,部门同事
笔试合格后,部门同事面试试讲,部门主管面试。面试很快,没怎么问问题,就问了简历上的工作经历,谈了谈几个公关客户时遇到的问题,大概也就7分钟吧,所以感觉她对我不感兴趣,应该是没戏了。面试官没有压力,全程微笑面对,问一些个人经历和经历中的小细节,需要有真实的经历和潜力才能经得住拷问,所以还是真诚对待。...查看更多
一周前 发布
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面试了职位:经理助理
面试通过
电话预约面试,确定时
电话预约面试,确定时间地点一面部门经理面试,自我介绍,专业过往经历,为什么想要进入罗氏,对于医药行业有什么看法,因为我之前没有做过助理相关的工作,所以着重点在我的专业上,性格和对助理的理解上,和我说这个职位以后是支持谁,具体都要做些什么工作,问我对这些有什么看法,会不会和自己期望的不符合,是否可以把很多琐碎的事情做好等等。二面总监面试,问题和之前差不多,三面直接HR电话面试,问了一些问题,着重点在考察学习能力,对未来发展的期望等等,最后谈到薪酬,福利等等,同意之后口头给了offer,两天之后收到了正式邮件。...查看更多
三周前 发布
z583658068
面试了职位:医药研发
面试通过
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
一月前 发布
yedda
面试了职位:RPM
面试通过
....一面第一轮技
....一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
一月前 发布
2759
面试了职位:医疗器械销售
感觉靠谱
很喜欢问大学经历,还
很喜欢问大学经历,还有上一家公司的项目经历,以及对未来职业的看法和对医疗行业的看法,不知道能不能通过。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:临床研究
面试通过
MSL,面试不难,成功入职
共三面,因为人在外地,都是远程面试。HR问了动机和个人情况,说说最困难和最有成就感的事例。LM是视频面试,会问专业知识,英文自我介绍。二线经理主要介绍部门情况。
一月前 发布
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面试了职位:医生
感觉没戏
一面记录此轮面试过程
记录此轮面试过程或感受。有难度,主要考察英文水平,和研究生期间获奖论文及科研情况,以及导师对你的评价,有的问题需要你用英文回答。记录此轮面试过程或感受。没有进入二轮面试。
一月前 发布
翟璐璐
面试了职位:合规稽查
面试未通过
一面面试首先要英文自
面试首先要英文自我介绍,面试感觉比较紧张,中途面试过程中就想放弃了,感觉进去之后压力好大,听说读写都要会,我一个英语渣渣,让人觉得可能适应不了,后面还留了一个小作业,要求结合法律法规回答,我中间放弃了一次,后来又给了我一次机会。一面通过了。被另一个公司提前录取了,就放弃了二面...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:市场联络员
面试通过
很高效的面试
共三轮,各个同事不一样,问题涉及性格、接受出差与否、专业知识,索性我的LM没有特别考英语,但是这公司实际工作中英语还是蛮重要的,所以进来以后还是要补课的(画重点),现在已经进来了,感觉大家都很棒,试用期堪忧,总之是一个很优秀的公司。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务
面试未通过
罗氏制药FPA团队的领导专业能力很差
之前看了几个帖子说,罗氏制药第三方没有人权,被差别对待,可能真的是没错的。昨天我通过fesco介绍,与里面的FPA团队的几个人面试了一下,全程没有英文交流,却在JD上写着英语口语和书写要很好,请问你们怎么判别呢? 第二,有一个英文名*开头的女领导,呵呵,问了我婚姻状况,以及我的发展规划,还觉得跳槽频繁,可能是自己从来没跳过吧,但是我想说,跳槽不稳定,都是双向的,不要以为公司都是对的,问题都在个人,如果你有很好的企业文化,相处和气,有上升空间,试问会有人走吗,相反觉得候选人跳槽频繁,那就开始不要发他们来面试,浪费彼此的时间。 第三,感觉面试的时候,领导趾高气扬的态度很不好,可能是因为招三方员工吧。所以我在此呼吁广大群众,碰到三方的岗位千万不要去,因为你一旦去了不稳定跳槽,之后可能一辈子脱不了这个第三方了。 第四,说温和的企业文化我是没有体会到,说工作生活平衡,难道不是为了自己不求上进,不追求发展的借口吗?面试时候竟然听到旁边有小孩子的叫声。最后,提醒广大群众,不要被光鲜外表忽悠,里面的人际关系我觉得不简单,而且这些人的**好不到哪里去。 ...查看更多
一年前 发布