服务员

未通过

高三暑假去肯德基面试，当时想做暑假工，而且是未成年面试官是餐厅经理，三十岁左右的样子，人很和善。当时是先问了我一些基本信息，然后让我做自我介绍。问的问题基本上是，你觉得你适合那个岗位的工作？工作强度很大，经常要凌晨才能下班，能不能接受？家庭情况怎么样，应该是想看看能不能吃苦？ 还问了一些上大学的问题，会选择什么专业，为什么选择这个专业？为什么要选择这份兼职？看上去漫步精心的，他全程没有什么表情，看不出情绪变化，面试时间倒是很长，40分钟左右的样子。

餐饮

确定通过

电话面试总监/老板面试

两轮面试，第一轮区域督导给你首轮面试，主要是了解你的情况，看你的工作意愿并通过谈话了解你的沟通能力，以及是否符合他的用人要求。然后通过的话就电话通知你OJE（试工3天），3天试工双方了解，只要试工不是太笨就没问题试工结束后二轮面试，一般就是BOSS（老板）给你面试，看你的工作意愿，如果你的意愿强烈，想在这里干，基本就OK。

见习经理实习生

未通过

视频面试

一面未果。视频跟南京总部负责人面试，问题比较基础，主要针对为什么选择这个行业和本公司。回答的不是很好。

服务员

确定通过

我是朋友介绍过去的，所以面试的哥哥就让我做了一个自我介绍，然后就问能留多少天班，又讲了肯德基的福利，直接就跟我说啥时候可以来上班

销售专员

未通过

面试官问了自己的之前说的工作，为什么离职，能否接受面销，陌拜型销售，然后问了自己的优缺点，对餐饮行业的认知。

IT技术支持

感觉没戏

开始先去填简历，四五张纸，把之前的工作经验与教育经历写清楚，还有一些家庭状况什么的； 剩下的就是单独面试，没有问很具体的问题，像是闲谈一样，问问家庭情况，工作经历以及对这份工作的一些想法，之后还进行过一次微信二面，然后就叫等通知。