生产项目专员

确定通过

首先是自我介绍，由于是日企，所以都是日本人面试，但是不需要日语交流，有翻译，面试的每个环节都是自由发言（总共7个人一起面试）。

质量管理专员

感觉靠谱

HR面试

先是人事给面试，面试表上很多东西填上就行了，就问一些个人基本信息，工作经历啊等等，然后人事会记录一些内容，最后就愉快的结束了面试，说等通知再次面试。

翻译

感觉没戏

群面/无领导小组

面试有三个面试官，但不是群面，求职者一个一个地单独进去。大部分都是日语问答。问题倒是不难。属于制造型企业。

翻译

感觉靠谱

问有没有经验，然后让翻译一些日语资料，中移日，日忆汉。主要是对日语口语的考察，然后问对公司的了解程度。

销售顾问

确定通过

部门主管面试

先填简历，hr一般是行政兼职，先问一些一般性的问题。然后是部门经理（用人部门）面试根据有无经验，会问一些销售相关的问题很简单，要表现出自信。