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匿名用户
面试了职位:前端开发 - 杭州
未通过
面试比较简单,很基础
应届生,参加前端面试,先填了一份个人简历,然后一份笔试题,题目都比较简单,面试的时候人事和技术主管两个面试官,先人事问了一些基本信息,然后技术面,因为我个人技术能力原因,并没有能够回答出面试题,虽然题目和笔试题一样很基础,比如vue的父组件怎么向子组件传值,原型链,闭包之类的很简单的。虽然我没答出来,但是面试官也并没有露出嫌弃的感觉,总体面试感觉还是很好的。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 杭州
确定通过
交谈过程中学到很多
我:普通无经验,hr:人好声甜。主管:长得很高很帅,交谈过程中学到很多。回去等消息,以为要凉了。过了几天后居然收到了offer,谢谢公司的信任。由于本人的原因,最后没有选择去,蛮可惜的。 劝普通人珍惜好每一份offer。无知和怯懦都不是生存的障碍,傲慢才是!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位:C# - 杭州
感觉没戏
分了两轮面试。
分了两轮面试。首先是人事,人事还好,就问了一些基本信息。技术面主要问的是关于cs方面的。问了tcp,与硬件的对接什么的。开始先让你讲一下做过的项目。最后说了一下岗位的工作职责,还问了能否接受加班之类的。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
17
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 杭州
确定通过
一轮电话面试,难度一般。
问了些项目相关的问题,主要针对简历提问,也有涉及到一些公司该岗位需要涉及的业务介绍。面试官给人的感觉不错,没有问太难的问题。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
2轮面试:电话面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
感觉没戏
杭州医惠科技面试
面试过程,我到了地方,先是把简历提交给前台,然后前台让你等其他面试的人,等到齐了,再进去,然后我们人齐了以后,进去了,然后hr先让我们做了近30分钟的面试题,然后就是技术面,技术面让我们4个坐在对面,一起抢答问题,我的天。第一次见识这种面试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
冒险湾口罩出纳
面试了职位:Java - 杭州
感觉靠谱
面试:Java。面试体验还不错,面试难度不大,希望能通过。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-05-23 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
确定通过
两轮,一轮技术面试一轮HR面试
两轮,一轮技术面试一轮HR面试,面试考的东西挺简单的,HR人很好,面试礼貌些说话利索点我觉得应该都能过。通过后给的福利也挺不错的,实习期是120每天加上福利如果不包住,大概是3400一个月。但是我收到了另一家公司的offer实习4000,一个月转正5000,学习空间比医惠要大很多,但是因为是国企子公司,所以薪资成长空间不大,我本想大声呵斥,但是600块实在是太香了。(对不起>人<穷逼应届生不配有梦想)
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Python - 杭州
感觉没戏
一次非常有价值的面试经历
面试官非常的有耐心,问了几个基础问题回答还可以,就开始问比较技术性的问题。拿着简历问了项目上的技术点和难点后,开始问算法,基础算法和较为难一些的算法。最后当场编写一道简单程序题。整个过体验感很好,前台接待也十分到位。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:高并发怎么解决。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 杭州
确定通过
两个技术面,两个HR面
我是一年多前参加的面试,现在不知道有没有改,而且现在已经换了部门领导了,HR也换了,公司体系也做了小调整,不知道现在怎么样。总体来说很轻松,面试前会进行小笔试,笔试题很容易,而且到后面面试官也只是稍稍看一下。 然后一面时是你的直属领导,会问你一些技术上的问题,并和你谈当前公司的业务方向及你之后的工作内容等等,二面间接领导会就不会问技术上的问题了,很简单的说几句一面时提到的业务方向和工作内容后就略过了,走个形式,HR一面会跟你谈福利体系,公司的工作环境等等,HR二面就是谈薪资了。薪资一定要提高一点,最后HR会给你往下压的!
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
公司对比
医惠科技

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