房产策划

确定通过

部门主管面试笔试

我当时面的时候蛮缺人，部门主管面的，人很好，说话也和蔼，先自我介绍，再根据简历问了些问题，然后做了面试测试，之后就等通知，然后就过了。

房产策划

确定通过

只要愿意吃苦，基本都能入职，薪资低，入职HR基本都是常规画饼，代理现在越来越不好过，世联更是处于落后挨打的梯队，如果只是当做进房地产行业跳板还是可以的，长期就算了。

人力资源助理

感觉没戏

HR面试

首先是简单介绍自己，然后根据你的简历信息问些问题，再要求谈谈自己的职业生涯规划。然后问你熟悉人事方面哪几个模块，然后根据你所说的模块提出一些案例让你解决。

置业顾问

感觉靠谱

面试都是很简单的问题，这家公司只要你有经验和长期做都可以通过，面试的过程中会涉及到你之前的工作经验和离职原因，一般2轮通过。

策划专员

确定通过

面试官问了工作经验，问了家庭背景，问了对这行的想法和看法，和其他面试差不多，可能是看中我有工作经验，面试还算顺利。

非技术类管理培训生

未通过

笔试

简历通过后是笔试，笔试不会很难，然后初面是辩论赛的形式，每组会抽一个题目，我们这组的题目是关于家长送小孩读名校是利大于弊还是弊大于利的问题