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匿名用户
面试了职位:技术开发 - 天津
未通过
面试是在上午九点开始的,首先让自我介绍,再就是问一些专业知识及所做的项目,最后问一些薪水问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:您对所应聘的职位了解吗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术员 - 天津
确定通过
群面,有双语面试,如...
群面,有双语面试,如何部门主管提问。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术员 - 天津
未通过
各自自我介绍,对公司...
各自自我介绍,对公司的了解,自己今后的打算等等,能用外语表达的有优势。我就用的英语,然后接到去天津面试的通知,不过我没去。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对公司的了解,今后的计划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 天津
确定通过
自我评价,工作经历
自我评价,工作经历
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为何选择丰田
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产技术 - 天津
未通过
从9::0到11:0...
从9::0到11:00
面试感受:一般;面试难度:普通难度
1个问题,0条回答
Q:为什么来我司
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
天津一汽丰田

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感觉靠谱
面试:大众汽车面试:技术经理。体验感还不错的,整体难度中等,对结果有把握。
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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看准65839
面试了职位:机械设计/制造 - 天津
感觉靠谱
面试:天津松正机械设计/制造面试很好,共5轮面试
个人工作经历,工作职责,离职原因,未来职业规划等等。
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2022-08-12 发布
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一面,HR和部门经理面试。简单自我介绍;CAD软件实操。二面,副总面试,走过场,只要部门经理认可就可以了,二面就是走过场。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
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面试感受:一般
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面试:大众汽车自动变速器(天津)有限公司机械设计/制造面试不好,共3轮面试
一面,hr 简单沟通测试基本英语能力跟大家说的差不多二面,也一样应该是面试主管了也是一些基本问题三面,估计比较悬了leadr是老外,听力我确实差全程懵逼,没问啥技术问题,没有谈薪资,重在参与了说是10个工作日给答复 所以英文很重要,有空好好学吧问的问题很发散。考验综合应变能力,英文真的太重要!!!
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-09-19 发布
艾米粒🍭
面试了职位:市场营销 - 天津
感觉没戏
面试:上海汽车研发中心面试:市场营销。比较差劲的面试,题目有难度,结果应该是没过。
异地别去面试,都是内定好的,拉外面的人去陪跑。面试官会问一些无关工作的事情,故意难为你。没后台的别去。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
2023-06-06 发布
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面试了职位:会计 - 天津
确定通过
面试:大众汽车自动变速器(天津)有限公司面试:会计。细节还是很不错的,整体难度中等,收到offer了。
财务面试一共四轮一面HR电话面试,简单的询问了一下过往的实习经历,简单的考察了一下英语水平,大概十分钟左右。二面AI面,一面结束没多久就给发了AI测评,要用全英文作答,题目都是一些偏职业类的,比如经历过的挫折等。三面视频面,这一轮就是纯粹面试英语,用英语和HR对话交流四面主管面,用英文回答一些简单的专业问题。
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-08-30 发布
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未通过
面试:中汽中心面试:行政专员/助理。感觉就还好吧,难度还是很高的,结果没机会。
笔试为行测、行业认知;注重学历 学校 英语及沟通能力 ,聊下做过的项目 和个人的综合能力;面试主要从学校,家庭,社会几个方面,还有HR在意的稳定和薪资问题;关键还是方向,面试很简单
1轮面试:HR面试
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2023-10-31 发布