行政专员

未通过

首先通知面试，去了之后里面很混乱，找个地方填资料都没凳子，一群销售各种地方站着吹牛~没有专门的部门接待帮忙什么的，只有一个HR一人忙前忙后，最后感觉是打着招行政名义找销售的，没意思。

编辑

确定通过

HR面试电话面试部门主管面试

人事通过Boss直聘联系到我，聊了一下去面试。一面是人事的小姑娘，主要是填了一下表格，问了一下之前的工作经历。之前的工作经历为运营经理，主要负责集团网站和微信公众号的维护采编。还是很简单的，要求发了几篇之前的标志性原创文章作参考。 一面之后过了一天，接到一个电话，是贝壳找房南京的主编电话面试，个人觉得比较简单，问了一些对于贝壳找房的看法，以及对于我之前发过去的原创文章的问题。因为我的文章是讨论运营相关，所以问了运营的相关问题。（入职后和我一个岗位的小姑娘入职电面的问题和我有所不同，更倾向于写作相关，比如技术写作的5H1W是什么等等） 好了，到了最终的三面。面试官为部门主管，也是问了一下之前的工作经历，为什么从外地回到了淮安等。并向我讲了一下这份工作之后的主要工作内容和岗位职责。并对于工作内容提出了一个相关情景，让我给我解决方案。个人觉得不管是提出什么工作方案。要传达给他的意思应偏向于自己亲力亲为，虽然这是个办公室的岗位，也要不吝于出去跑获得一手资料。