路华救援(北京)有限公司面试经验

HR比较温柔，呼叫中心领导一般

HR问的很具体，以前的工作经历和薪资

HR和财务总监一起面的

HR问工资问的非常详细

提问流程是自我介绍，学历，工作经历等，然后会问有哪些项目上的经验，做过什么，印象最深刻的是什么，有什么成果。最后谈薪资问题。 问的非常的详细。而且感觉像套话的，哈哈哈。非常关注你的学历，为什么做这行，为什么投他们公司的简历，之前做过项目的哪些部分和做出了什么成果。 让我不爽的是他们始终保持着一种居高临下的态度来对待面试者。非常的傲慢。似乎觉得自己是外资还是五百强就很了不起了。 对这个公司印象最深刻的地方，就是哪怕面试通过了，我也不打算去。我可不想和一群拿鼻孔看人的同事共事。

确定通过。面试官nice，沟通顺畅。

电话面试，问了个人情况，离职原因，测试了英语，大概一周后安排的复试。

就问了点工作经验 能不能翻三班，说了下工资待遇，问下一下家里到达公司的时间，能不能加班等一些问题.面试还是很简单的。

办公楼及环境老旧，整体就是没落500强外资的感觉。岗位工资较同行无竞争力，特别是跟所做事情内容相比。第一轮hr面问工资问的很细，实际上给不起期望工资，凭什么先让面试者问的那么细。

电话面试 问的太详细了 觉得对方可能不是一个人在面试我 问了之前做的很多项目经验 个人感觉有套用信息之嫌，算我小人之心了吧