美联物业面试经验

要做题，问的很挑剔，不给公司带来巨大节省开支的亮点不适合竞聘吧。不会回复结果的。

1、深挖实习项目经历，主要针对质量管理以及进度协调2、为什么要应聘土建工程师3、对企业的看法

一面 1.社保按职缴纳，不是实缴。2.没有年终奖。3.固定薪资里需要扣一部分当作年底绩效。面试主要是问经验、问发展、以后规划。

无领导小组面试，检测工程师岗位

1、看重个人学历和证书情况2、面试注重逻辑性3、较少涉及专业问题

一面  Hr和班长一起面试记录此轮面试过程或感受大概讲了一下1个人经历然后是2讲专业方面的知识bas系统介绍再3，就是他需要搞一些消防的维修，问了我一些技术的细节都回答了他们觉得满意，进入下一个老板面试。老板面试 我把上面的内容重复了一遍。老板问了一些细节他对我是讲的不太认同。跟老板聊了没多久就结束了。他说需要综合考虑。还问了我的目前工资待遇情况，但是我没有告诉他。这个岗位是需要跟第三方物业签约的。过了几天又看到这个第三方公司重新发布了同样的岗位招聘，同样的地点。此岗位招聘好久了估计是千里挑一

群面在视频会议中有点嘈杂，人数比较多（8人）。群面过了但是行测后挂了，不是很懂。

首先是无领导小组讨论，主要是多提自己的想法，要积极主动，然后一对一面试，问学校经历，职业规划，为什么选择sz等

整个过程都没有什么难度，告知通过了。

请问我们公司主要业务清楚吗？ 也就是房地产广告。