普联技术（TP-LINK）面试经验

问了问做的项目，毕设问的挺详细的，因为专业不对口，问了为什么要投这个岗位，我主动说了自己学了TCP UDP 香农公式 天线增益 天线分集 OFDM ，面试官说大概半天到两天出结果，面试体验挺好的，就是感觉希望不大！

第一轮应该是以后我的组长面的（1人），大概20分钟，面试官是在厂间面试的，中间有5分钟的网络卡顿时间，比较顺利，大概就是深挖了一下简历，然后询问了一下工作意向和职业规划，难度不大。第二轮是稍微年长一些的面试官（1人），应该是总监类面的，也是在厂间面的，过程其实还蛮顺利的，然后面试官也是说随时注意电话，等候后续hr的通知和消息，我就以为有戏。但是已经过去了一周了，还是没有反馈消息，我自己感觉是没有戏了。因为看网上说还有三面座谈会，大概是谈一些薪资等等问题，说是过了2面基本上就稳了。因为我是双非一本学历，所以我觉得应该是挂了。

一面 不知道算不算一面，是hr用电话沟通个人情况和简历上的经历，hr态度温和，就是联系的比较突然哈哈哈二面是用人部门面试，在腾讯会议进行，面试官也很温柔，但是自己准备的不充分，加上有点紧张，回答问题纯粹想到啥说啥。要有逻辑，有自信一些。其次是，社招需要相关经验吧，自己最近的工作经历和岗位有一些不符合，面试官也很委婉的暗示我。整体面试体验很好，不过是自己不太符合加上说话缺乏逻辑，感觉应该没有通过面试。

 一面 简单的自我介绍，不要按简历聊家常，问问笔试题；

今天上午刚一面我的专业是机械，投递的是c++软开，面试官人挺好的，语气很好，可是我人太菜了。没问我做的课题，问了一些基本的c++知识点。问了下静态变量和全局局部变量的区别，引用，抽象类，其余的搞忘记了，然后问了下笔试编程题两个题的求解思路。我答的吞吞吐吐的，编程题也没说清楚，大概率没了。最后面试官还鼓励我，以后花点时间肯定能学好。

面试的海外业务管培生。 一面：一个海外工作的员工，让你介绍社团活动和自己的背景。很快，15分钟就说完了。二面：海外主管，针对性的对你的简历提问，主要问题一些课外活动和项目。

一面： 1、自我介绍一分钟2、python基础知识3、可靠连接与不可靠连接4、测试电梯的响应规律5、公共场合连结无线网的存在的风险，怎么解决6、100层楼两个鸡蛋问题1、自我介绍一分钟2、社团，应该是面试官比较感兴趣3、项目经历，问的很详细4、为什么不投大厂5、为什么要选择杭州

一面大概15分钟，自我介绍，然后问了成绩 毕设以及毕设的相关问题，简历里的项目也问了一些，主要是测试数据方面的。还问了毕设的困难之处什么的，技术方面问我关于网络知道些什么，我主动说了两个OSI模型，接着面试官问了tcp udp的区别，我们当时的计算机课上学到过，但是我只说了这两个协议是什么，然后就差不多结束了。

我是通过校园招聘加入TP-Link :)) 我如果记忆没错的话应该是两轮面试，我当时是以硕士的应届毕业生身份参加面试。第一轮是人资面，基本是针对简历情况会询问一些细节问题，因为我个人的相关活动比较多所以这方面关注度比较高，还有询问到的问题就是，个人的优缺点和个人认为最成功的事情(我觉得是常规人资面套路，大家可以准备一下有针对性地回答就好）第二轮是财务负责人面试，我这边拿到的题目是对简略版的财务报告进行分析，我自己是用盈利性、流动性和负债水平这三个方面主要说了一下自己的思路，因为时间略久我不记得具体的数字了..但是看面试官的神情反馈，还是比较满意的(我个人感觉这一轮主要是能不能有条理有逻辑来阐述你的想法，比例是不是真的说得对倒不是真正的关注点，还有就是要关注异常数据)我最终应聘上的是国际会计岗位，祝大家面试顺利 :))

211本，投的春招，岗位是系统硬件工程师目前一共两次面试，还不知道有没有后续腾讯视频的形式，提前发了短信预约，面试官也很准时。一开始是自我介绍，然后就是根据简历询问项目，问的相当仔细，面试官不懂的或者一些技术细节都有问到。我还给讲了很久我的毕设项目，虽然和岗位没什么关系。最后问了一些模电的知识，不算难。大概一周后通知一面通过，开始二面与一面都是1对1面试，换了一个面试官。也让我做了一次自我介绍，问的技术问题不算多，主要还是介绍简历上面的项目以及根据我提到的一些事情深入询问。总体来说不算困难。面试结束后告诉我这应该是最后一面。