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匿名用户
面试了职位:见习助理 - 张家口
确定通过
第一轮:集体面试, 第二轮:谈话, 第三轮:试工
第一轮:集体面试.面试官一般是人力资源部经理.其过程包括:自我介绍;团队活动等部分组成.这里要注意的是:第一,你不能迟到,因为是集体面试如果面试开始了你就没有机会了~呵呵~~~第二,在自我介绍时有可能让你介绍自己,也有可能是让你介绍别人~呵呵~~~当然重点是看你的谈吐和以及你的气质.面试官(一般吞吞吐吐,普通话不标准,身体抖动等就直接被cut了).第三,团队活动一般是把大家分为几个队伍,举个例子:比如最常用的是啦啦队游戏,方式是每组设计啦啦队的动作,并解释其动作的含义.呵呵~~~还用我说么~这个过程主要看你的性格,于队友沟通的方式.可以偷漏一点,见习助理要求性格超级外向哦!当然回去就可以等通知了~祝你好运~ 第二轮:谈话.这是一对一的面试.主考官一般是训练经理.但是你不用紧张.考官会让这种聊天很轻松~一般是笑声不断的,但是这并不表明你能顺利被录取~呵呵~~涉及的问题一般包括你能否做久.你是否能吃苦.你思考问题是否深刻等~呵呵~~~比如你的来历~你最感到难以忘怀的事情~你遇到不听你话的员工怎么办等等. 第三轮:试工.让你去其分店穿上员工制服参加实际工作.其工作内容范围内场和大厅.工作内容一般都是让你做最难做的周清~就是传说中的大扫除.论法律百胜的这种试工实属违法行为.呵呵~~~当然其实我认为这更是一种双向选择的过程~~基本考验你的是否能够承受得住这样的工作和你工作时的态度.并且在试工结束后会让你填一张卷子,基本内容包括试工后的感受,以及你提出的一些建议等等.你回答问题的深度直接决定你能否最终留在百胜的标准. 第四轮:谈话,面试官是给你面试的人中官职最大的,一般都是am(区域经理)一般此人会在你试工的时候就已经偷偷注意你很久了.他(她)会让你做自我介绍,其谈话内容跟第二轮很相似,甚至问得问题也有很多重复.重要是看你的表现了~~~呵呵~~~
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你是否能吃苦.你思考问题是否深刻
2011-03-04 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 张家口
未通过
笔试很简单,感觉还可以
张家口卷烟厂的有几个部分,笔试,一些很简单的题目,应该比较像公务员的, 还有一些word基础知识考试,一些很平常的东西变成了卷子之后居然想不起来是怎么个样子, 当然如果是对这电脑这些是极度容易的。 还有一个上机操作,制表,超级easy。我后面看到卷子好像只有80分, 估计是word那里扣了不少的分数,还有一个就是心算测试,面试官报两个两位数,然后由你一口说出这两个数的和。 最后是问了一些问题: 1,为什么选择做管理? 2,在管理这方面有哪些优势? 3,管理这应该具备那些条件? 基本上感觉都还可以,面试结束的时候一个mm拿着我的资料走过来跟我说, 对于你们应届生,我们是不允许请假太长的,希望是能够马上上班,你可以先回去, 两天内我们会给你通知。我开始在沉思,这我是不可能做到的,我并有给她马上回话。 这个不知算不上面试的一部分。这之后就没有音信了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1,为什么选择做管理? 2,在管理这方面有哪些优势? 3,管理这应该具备那些条件?
2011-03-04 发布
匿名用户
面试了职位:经理 - 张家口
确定通过
完全确认期望人期望
完全确认期望人期望
面试感受:不好;面试难度:简单
1个问题,0条回答
Q:期望人去全期望人
2011-10-14 发布
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匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 张家口
未通过
面试:爱味客雪川食品(河北)有限公司十点到的,约面试就是十点,等了38分钟还没有安排面试。
十点到的,约面试就是十点,等了38分钟还没有安排面试。最后想走了出门一个人看见我要走就拉我面试了。上来就说我专业不合适,不要计算机的,你数据分析不要计算机就别给我约面试呀,还说偏商务方向更适合商务类的。看来这公司职位都没弄清楚就叫数据分析。面试的人说话还可以就忍住没发脾气,抱怨了一句等了半小时。 这公司加起来一共三个人,在一个小办公室里,真正的面试官一直在打电话。早知道不来了,浪费我的时间,真是醉了。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:猎头推荐
2019-03-01 发布
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