南京江硕文化传播有限公司面试经验

老板问了几个相关的问题，就入职了 2012年

做的项目比较杂，一般会直接跟着项目组到处出差，offer中说，出差时报销长途路费和住宿费。也就是不管饭~~!还有当去其它3个子公司所在城市出差时，不给补助。一般公司也就这样吧。我感觉是稍微差了一点点。但是内部员工说里面技术很强。我是一个应届毕业生，就是想去学学技术，再跳槽就有资本了

一轮面试，随便的找上级沟通下，一层一层最后到老总，问题不是很难，耗时蛮长的，感觉面试官也不是特别专业，就是随便塞进来的

一面很简单，几个人一起进去挨个问点问题，不难，最近关注了什么新闻之类的。会追问你对这个新闻怎么看，现编也来得及。通过了就笔试，数字逻辑文字逻辑那类，难。但是我估计能全做出来的人也少见，可能这种题有套路，可以练一练，和公务员的题还挺像的（是不是一种我不确定）半个月以后通知终面和专业加试。专业加试是笔试，是节目制作相关的内容，让你制作某档节目的话创意点在哪里，要怎么吸引年轻人之类的问题，需要结合时事。终面是集团面，一组人随机抽同一个问题。先给一分钟自我介绍，然后准备好回答的人可以不按顺序开始回答。仍然限时一分钟，6个人一共给8分钟，有讲不完的内容的话最后还剩一点时间，可以补充。终面全程不超过20分钟。终面同组6人里有4个imba学校的研究生，什么北大港中文之类的。我只是本科，非编导专业。抽到的问题想好了就第一个回答，不要犹豫，讲不完的话最后找机会说完。毕竟集团面就是专门刷不主动不积极的人的。8号一面/笔试，27号加试，28号终面，30号通知签约，31号签约。各种意义上都很迅速爽快的一家单位呢......

这家单位主要做教育，给我面试的是一个瘦瘦的**，面试过程中，他仿佛杠*附体，我说什么都要反驳，我应聘的是新媒体运营，我全网粉丝七八十万，他们单位所有账号粉丝加起来十多万，还没有我一个分账号多。我面试前几天一直研究他们的账号，面试时给他们提的建议全部反驳我。感觉这个面试官并没有诚心招聘，仿佛是喜欢那种招聘的那种“高高在上”的感觉，然而他并没有高高在上。我觉得从一个人能看出整个公司的企业文化和氛围，即使喊我去我也不会去，这个公司的整体氛围应该是上下谄媚，并不是真正想做实事的。像我这种不喜欢溜须拍马的性格，在里面肯定很压抑。后来我重新找了一家更好的公司，他们的氛围才是积极阳光的。公司招聘并不是高高在上的施舍，工作是双向选择。这个公司实力也是很一般，保持谦虚才能走的更远。

来的时候稍微等了差不多10分钟，在这10分钟里大致看了下公司 感觉也就几个人的样子，之后面试官六就来了，问的问题嘛总的来讲就这样，挺简单，之后就不正常了，问我前端怎么处理安全性的问题，如何避免数据库被注入（也是服气），最后问你谈谈你对加班的看法，后面一到两天给你通知，在下午6点的时候和我讲 你这边的工资太高了我们这边出不起。大哥你们自己开的8-10k我就在这范围里面 你给我来个出不去我是真的服气的，出不起何必招人呢。你想招2年以上的前端你还指望能开给人家6k?????? 搞笑

人事还是蛮不错的。第一轮就是老板面试，高高在上在总裁桌那边坐着，离三米远让我介绍自己，给人很不尊重的感觉，聊着聊着觉得好像我还可以，开始有所缓和，然后部门主管面，急急忙忙回来，没5分钟，急着开会，让我回去还给我留作业，我表明你们需要的我都展示了，居然立马就忘记了，人事后来解释说公司最近忙，下次忙就把时间腾出来，大热天的面试者也是跑很久的。总之不建议跑这一趟，人事最好把任职要求讲清楚，不要让人白跑

面试时候一切正常，也都很愉快，啥事都没发生，然后没通过

一组七个人进去，大家挨个回答。就问了两个问题，第一个自我介绍，第二个说说你对这个岗位的理解，你有什么匹配的地方。比较简单，不是很难，面完大概三十分钟会收到短信，邀请参加下午的测评，等会参加测评，希望测评也能通过吧！

行测很难，面试体验还可以，来面试的人很多