面试经验

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megan
面试了职位:分析师
感觉没戏
分析师面试很好,共2轮面试
一面 做了一套英文笔试题,涉及数据分析等等最后让我准备英文简历,说如果进第三面会要临时做个case
7个问题,5条回答
Q:对行业和业务的理解?
三周前 发布
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面试了职位:商家运营
面试通过
商家运营面试一般,共4轮面试
先是在BOSS上联系,之后直接去公司面试,主管级别的同事面试完之后,开始为期三天的拎包,拎包之后是城市经理面试,通过之后可以正式入职。
一周前 发布
4438
面试了职位:数据分析师
感觉靠谱
一面sql题目 主要
一面 sql题目 主要考察了join,聚合函数,case when else的使用之前学校项目的具体问题,如数据的清理依据是什么,数据可视化软件是哪个,项目研究具体内容,最终分数等.
一月前 发布
5817
面试了职位:市场调研
感觉没戏
投的是快消品定量研究
投的是快消品定量研究的岗位投完简历之后先进行笔试,是10来道简单的关于方便面的数据题,简单的数学统计题。通过笔试之后是hr进行的大概20分钟的微信视频面试。     先是关于简历的提问,求职意向,对市场调研的理解,自己应聘这一职位的优势。     然后是对公司的理解,对快消品的理解,并举例自己的消费快消品。通过回答,进一步提问你觉得你刚刚提到的快消品以后的策略该怎么样。自己准备不足,好些问题答不上来,策略太笼统了,所以我觉得应该是没有进一步的面试了...查看更多
一月前 发布
Leonaparis
面试了职位:BD经理
面试通过
补充之前写的面试经历
补充之前写的面试经历。这个KWP岗位是在LinkedIn上看到然后投递的,之后一个星期HR联系到我,约时间做了电话面试,大约40分钟作业,末了确定会有下一轮面试。约好上海面试时间后,在各平台上看了面经,都提到会有case analysis,结果中间人力就通知部门的head要求做个case。Anyway,现场到了后填了个表格,关于个人信息这类的。给了部电脑,PPT里写了case,要求约45分钟后做好PPT然后做个proposal类的presentation。期间只有部门head,不像有人面经分享人那样有很多人下面坐着。case之后是常规的面试问题,关于过往经历、个人性格、职业发展这类的。重点说一下这个case,我是商学院背景,以前做的都是偏宏观的,business turnaround,new market entry,new product launch这类的,现场给的案例是更多的从消费者角度来分析,也就是4C理论中有偏重,这其实也是和这个公司的业务匹配的。中间会challenge你的发现或者结论,我自己现场做的时候也发现得出的结论容易被challenge,但是囿于时间原因也没法做深究,就删掉了些可能会是错的结论,同时在被challenge的时候坚守自己的结论。个人感觉吧,可能我确实做得不完善,但是方向上没太大问题。在实际工作中,作为乙方,这种场景也是会蛮多的,所以,立场也是重要的吧。Anyway,上午面试的,下午就发了offer。...查看更多
一月前 发布
看准34274
面试了职位:数据分析师
感觉没戏
数据分析师面试一般,共2轮面试
接到电话面试通知,告知面试流程,首先完成一份线上的测试题目,之后公司会安排视频面试。接到电话通知后的两天才收到笔试链接的邮件。
两周前 发布
匿名用户
面试了职位:客户主任(AE)
面试通过
一面投递简历之后大约
一面 投递简历之后大约一周收到在线笔试邀请(记得要查邮箱 因为不会有电话通知) 在线笔试大约是20分钟的计算比例的题目,全英文但是难度不大基本能提前做完。提交后一两日吧,如果在线笔试通过了 hr会电话邀约二面,态度还是很好的。二面分为两部分:45分钟根据资料做一份分析ppt ,hr会计时和三位面试官英文pre这份ppt(应该是直属上司和总监,有一位外籍)中途会challenge你的数据和分析方向,但是都允许你做一些修改。需要自己能圆自己的逻辑,提出一些insight。需要准备一些同类竟品的对比例子,以及准备一些常规问答(离职原因之类)吧。多准备几份中英cv, 因为面试官可能会有外籍人士 。面试场景会比较接近和甲方pre的场景,会有比较多的challenge,保持自己的心态不要太慌张。 全英面试 最好还是提早有些准备,不然面对一个接一个问题可能会有些转不过来。...查看更多
一月前 发布
amei
面试了职位:市场调研
感觉没戏
一面投了好几次这家公
一面 投了好几次这家公司,因为是国内最大的市场调研公司,跟专业匹配度也挺高。两次面试都是同一个主管面的,据说一面应该是总监面,结果两次都不在。跟主管聊了挺久,气氛不错,只是觉得自己的专业能力没有充分展现。后来大概主管觉得我挺执着,试着做了一份笔试题,整体思路上领导还是认可的,于是终于让我去见总监了。总监完全不按套路出牌,非结构化面试。因为我的背景是跟总监同一所大学同一个学院的(虽然差了几十年)问的问题是我小学中学高中在哪上的学,高考多少分,论文写的啥,父母工作是什么。我心想这个探查的还挺全,不愧是大国企,背调丰富啊。然后总监说觉得我不够aggressive,整体给人感觉一副怎样都无所谓的样子(虽然我很想解释是因为等了1个小时有点饿)。总监说看到我让他感觉母校的话教育质量下降了,我真惭愧。但是总监不提出任何考我的题目,只是由着我自行展示,我感觉有些无处下嘴,一想说话总监还要打断我并继续表示对我的怀疑,不仅有些令人萌生退意。我想总监想要的应该是一个商务人员而非一个写报告的,所以就算我研究能力足够也还是不会满意。这矛盾无法调和,估计也就不用笔试了。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研
感觉没戏
首先是线上笔试答题,
首先是线上笔试答题,一共十道题,根据原文信息作答,还挺简单的;过了一个星期通知线上视频面试,面试主要是问上一份工作干什么的,为什么选我们公司,对快消了解多少之类的,然后是简单的英文对话,最喜欢的快消品牌是什么并如何做好的营销。大概过了一天左右通知face to face,但因为我没有在本地所以约的下周面,中间为了面试自己掏钱买的来回机票,时间非常紧,因为我到的比较早,前台的人就让我去楼外面等着,(明明旁边就有沙发 难道沙发只是个摆设吗。。。)面试主要根据提供的资料在40分钟内制作PPT并汇报,因为舟车劳顿,再加上最近几天睡眠不好,在汇报中有的问题没有回答对,(具体问题不说了,主要是根据几个图标分析两个产品以及如何采取相应策略),汇报全程都是英文,大概半个多小时,一共三个人听汇报,两个中国人一个老外,其中有一个中国人一副司马脸全程都在打断我,问一些有的没的。汇报完之后又是简短的问题,比如说为什么选择我们公司,你对我们公司了解多少。。。 面试完后HR跟我说下周一通知我,结果我下周一问她到现在也没有回复我。要是贵公司找到合适的人能否说一声呢?连起码的尊重都没有,真的很无语。。。...查看更多
一月前 发布
冬天的草莓
面试了职位:咨询/调研
感觉靠谱
刚刚通过电话面试和笔
刚刚通过电话面试和笔试,目前整体感觉很规范,HR也很细心负责,但是还没有最终确定结果,所以希望可以通过这里得到一些后续的经验以便于做好准备。
一月前 发布