苏美达面试经验

不尊重人是真的不尊重 跟调查户口一样什么都问 真的是最糟糕的面试经历 全程内心os就是大无语大无语大无语

整体面试时间差不多十几分钟吧，公司环境可以包两顿饭，早九晚六，一个月单休三天双休一天

先是网上投简历，过了20天左右，HR打电话让参加笔试，笔试3天过去了，目前还没有收到通知，等待中……HR小姐姐人蛮好的

真不怎么样 面试的领导一直吹牛 一问工资转正4500 试用期三个月3500 笑掉大牙

主要问了一些实习经历、涉及了比较少的专业知识。面试官都很和善，面试氛围也很好。大概面试了二十分钟面试官也介绍了岗位和公司的情况。

面试的跟单，地点还是比较好找的，距离地铁口不远 面试过程：1. 先填表格，表格包含各种个人信息，过往工作经历什么的                  2. 表格最后有一封外贸函电翻译，关于钢管售卖什么的                 3.  没有hr面试环节，直接不知道是部门主管还是同事会问些问题，怎么看待假班，优点缺点，上分工作为什么离职等                 4. 进行机测，一份表格用Exel做出来，限时半小时                5. 再一轮谈话，问题基本一样

有经验的不要去，对有经验的有歧视。第一轮人事面，顺带见大老板，第二轮部门经理面，第三轮两天培训，第四轮一周到两周的无薪试岗，耗时很长，等不起的不要去；最后告诉你能力没问题，但是与公司企业文化不符。问某总哪里与公司企业文化不符，被反问你到现在还没有意识到哪里不符吗？不知道是说不出来，还是高傲到不屑说。同期培训后试岗的同事，两周后被告知经验不对口，明明招人的时候就知道经验不对口。。。借口实在粗糙。

hr先面了一波，然后来了一个主管吧，小公司但是坑还不少，别来，问的问题比较基本

面试官水平太差，小公司，而且**不堪，果断放弃

首先见到的是人事，人事先领着去到一个房间做题目。给1个小时做会计题目。做好了，人事先聊一遍，人事素质不是太高，对别人的经历嗤之以鼻。然后经理过来面试，经理感觉不错，也说了题目中的问题。但是最后结尾处，能大概知道自己没戏。