面试体验
基于275条面经

面试感受
一般
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面试难度
简单
困难

常见面试流程
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面试经验
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面试了职位:测试开发
面试通过
11年7月份进去的,
11年7月份进去的,15年9月底离职的,其实离职有点冲动了,就涨了一千块钱,结果到现在经历的公司也都不如德尔福,可能钱多点,但是工作氛围,工作流程及技术含量都不如德尔福
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:普工/操作工
面试通过
德尔福流水线普工面试
开始就是中介公司带你进去,然后每个人都会单独面试,面试官就是一些老员工,组长啊,机动工这类的。后来进去培训三天,安全培训,简单技能培训,插端子,就是汽车线束,会认识字母和会看方向就行,考试开始题很简单,就是小学基本知识,然后培训后的考试也很简单,会看三视图,向视图,局部视图就可以了。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务成本会计
感觉没戏
进去之后先填登记表,后来financial analyst manager过来面试
进去之后先填登记表,后来financial analyst manager过来面试,一脸傲娇,问我以后的职业发展,我说还是往财务这个方向,人家说以你现在的背景做财务远远不够的,难道简历约面试前不看的吗?我本来就是costing职位,搞不清楚自己要招什么专业的人?全程在挑你说话的漏洞,断章取义,起个大早浪费半天时间,希望人事了解清楚状况,不要浪费大家的时间。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师
面试通过
猎头推荐的
猎头推荐的,现在这公司叫安波福中央电气,去了以后在全家里面面试的,先填资料笔试,五道逻辑推理,15道逻辑计算题,两篇翻译,然后HR问问基本的情况,后面就是你的直属老板面试,说真的,这个看老板心情,正常情况就是问问工作经验,然后UG绘图。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务分析师
面试未通过
先是做题
先是做题,有逻辑题,2中3英,接下来是全英文的计算和翻译,然后HR过来问些简历上的问题,推给manager,等manager面试,manager来后没有自我介绍,每次在我话说到一半就打断人,感觉很不尊重人,问问题非常push,后来直接说谢谢然后走人。 不予评价,大家自行想象在她手下干活是什么体验不过HR人挺好的,这个值得肯定。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:供应链经理
面试通过
面试流程详述,助力轻松通过面试
一面:一般人事简历筛选后会进行电话一面,一般会问一些你离职原因以及家庭、薪资待遇等问题,不会问到很专业的技术知识,因为是外企会问你的英文情况如何,一般会简单的用英语问一些问题,其实不一定要棒的口语,主要是想了解一下是否会表达,能否书写英文邮件。毕竟大部分的邮件都是英文的。这些都没有问题后,人事会把简历转给用人部门。 二面:到面,用人部门会进行专业领域的考核,例如技术,工程类会问一些图纸制作之类的问题。用人部门通过面试后,会给人事一份面试评估表,若通过面试,人事会电话通知你去进行个入职体检,指定医院,费用入职后报销。 后续人事会开展offer签字流程,大致一周。这个期间人事会发邮件给你要照片制作工卡,也会将班车等信息发给你供参考。Delphi,目前已更名为Aptiv,中餐和班车是公司提供的。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师
面试通过
前一天住在了浦东
前一天住在了浦东,早上五点半爬起来,两个多小时地铁和公交,到了在门卫那边换了通行证,然后指引去了咖啡厅,咖啡厅环境不错,但没什么人,应该都去上班了吧。 让后咖啡厅的一位大姐给了登记表,填完做了一份试卷,试卷不太难,主要考察英文读写,最后一个英译汉一个汉译英,勉强做出来吧,然后来了一个应该人资的简单聊了聊,后面来了部门经理,问了一些项目和专业问题,都不难,主要寻找我工作中跟他们产品相似相近点。 后来是主管,聊了一下,挺满意的,当场说可以过来,后来人资让提供一些资料,由于前面的公司没有用英语,HR说半年没不能适应并做交流,我说问题不大,然后等通知,看薪资能不能脑子吧! ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师
面试通过
面试一般,容易通过,不难
整体面试简单,HR面,部门主管面,经理们面。面试过程比较流畅,人比较NICE,会问很多专业知识,需要准备好。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:工业工程师(IE)
面试未通过
中规中矩却又不尊重人性。
首先是接到HR的电话,确认面试者的应聘岗位和信息。然后会发送一封带有地址和邀请的邮件给你确认面试时间。A5A6工厂在嘉定,非常远的路程,不清楚的朋友们可以自行百度地图。场子很大,坐落于工业区里,周围都是工厂,如果不开车的朋友,坐地铁需要打车一个起步费。到达以后保安是非常不友善的,押证件,询问访客来意,接纳人等信息,压了ID card以后,进去,前台正好不在,一个安保大哥给了我三张表格,1张基本信息表,1张逻辑测试题,1张应用测试题。题目没什么新意,但是看得出,已经很久不更新了,而且题目本身有错误,我也在答题纸上指出了,不知道他们HR的心态如何。然后是HR,等了10来分钟,问了一些为什么离职,之前做过哪些项目工作等等。主要是我讲她听。也没有要求你用英文介绍。再然后就是部门经理,等了大概5分钟超过,见面比较客气的。坐下以后就让我自我介绍。然后就出彩了,几乎没有问任何关于业务的问题,也许是我在介绍的时候一口气说完的关系。之后就弱弱的问了些离职原因,然后就没了。接着我问了7个问题,他回答的都比较敷衍(看上去认真脸,其实都是条条框框的粗枝大叶笼统回答)。然后就走了。HR下来说,回去等通知。我就知道没戏了,HR Mgr都没见到。整个公司不像美企,像国企,像日企。感觉没什么活力。PS,整个过程中,没有人给你提供饮水,也没有人告知你洗手间在哪,我面过很多家外企,算是第一次遇到这样的待遇吧。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:之前为什么离职
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉靠谱
领导人很好,很有帮助
面试很正规,HR先拿了表格和题目让我填,填完之后部门经理来做了现场了解。简单的用英语交流了一下,并且聊了一下实习期间主要需要做的事情后当场告知了结果。
一年前 发布