谱尼测试集团股份有限公司面试经验

1、说一下你的工作履历； 2、工作能力介绍； 3、问及你能否可以加班； 4、你的薪金要求； 5、对公司有什么要求。

面试过程整体比较愉快轻松，问了相关的工作经验，和对一些问题的看法，因为是技术岗在结束后有发一份曾经的案例产品。谱尼是一个渴望人才并珍惜人才的地方，有能力有想法的可以来试试。

人事先让填求职信息表，然后根据表上问了几个跟之前工作经历有关的问题：薪资，离职原因，家庭情况，工作经验等；然后部门主管来了问问题， 参观工作区域，然后结束。

一开始填写面试申请表，比较详细。然后人力资源部的老师会询问一关于你在学校学习的一些内容，包括做过哪些实验，用过什么仪器设备，论文的方向是什么？会询问的比较仔细。包括有机、无机、化分类相关项目，还有自己的发展的目标，然后根据你所学习和偏向去不同的实验室进行部门考核。 实验室老师也是同样会询问专业问题，专业问题会更多，还有动手操作环节。看你实验是否标准等。

面试的人力的很和善，让我大概介绍了下自己后，把公司的情况详细的告诉了我，同时，针对我的问题也一一做了详细的回复；部门面试是实验室的领导，对专业方面，我有些不会的也做了很多的交流和指导，能入职谱尼，我面试过程中我都学到了很多的东西！

面试分两轮，第一轮问问基本情况，第二轮考一些简单的专业问题，还有一些基本的实验室操作。都很基础，没什么技术含量。

就是问问你的工作经验，然后问你什么时候能入职，接着谈薪资，基本除了中午一餐便宜的午饭外，其他福利基本没有，面试办公室我个人觉得有点暗，因为三个灯管的灯箱里面就只有一根灯亮着。

在招聘网站投的简历，公司在地铁温阳路站，公司是自己的办公楼感觉挺大的，到了公司先填人员面试表，比较全面，有很多个人信息，包括从业信息还有一些关于健康情况、能不能加班和出差的填写。接下来，打电话的人事部老师会进行面试，基本上会问简历上的一些问题，包括以往的工作经验和实习经验，都做过哪些实验和用过什么仪器设备，能不能自己处理一些简历的仪器故障等相关问题。 等待了一会，接下来就到实验室老师面试过程，比较详细，主要是以实验室工作经历，还有相关实验操作为主，由于以往的企业可能做的实验项目不是特别多，很多面试过程中说到的一些实验只是了解过并没有真正的做过，感觉有些压力，接下来进行了简单的上机操作和一些基本实验前期处理的小实验。可能是要测试一下能力，还有是不是真的使用过一些仪器。有一些操作，实验室老师在旁边也会进行询问。

专业上考察品牌、文案、设计等基本能力，以及过往经历，从中了解是否与公司匹配。然后会了解其他职能方面的综合能力，从中了解是否能与其他部门进行有效衔接。

问了大致的个人情况和专业相关，问自己会什么，完全没有难度，不用担心，就是正常的问题，比如做过什么项目，怎么做的之类的。