广州三基网络科技面试经验

主要是组长面试，不算难。然后是总监面试

主要问的是能否加班，对数据库和医保相关的问了一些，有相关经验的话就比较好

约过去之后现场先填写笔试题，然后人资面，一般十几分钟之后是部门经理面试，最后是中心的领导面试，后面流程走了大概1周左右就入职了

前期电话联系，说后面视频面试。视频面试，然后自我介绍，问工作内容项目之类，是否了解工作岗位内容之类，十分钟就结束了。等一两天人事联系说通过了，其他都还好，该有加班费之类都有。他这里就是单休，而且周六就是正常上班。能接受的可以去投一下。

先笔试，给了几份c++源码，分别是UUID生成方式，client_proto客户端协议，pgbouncer相关代码，让我们自己熟悉代码，尽可能的讲解代码，表达自己的理解，允许使用百度。原本打算大撕特撕算法，第一次遇到这样的笔试，有些措手不及。所以后面技术老师的问题答的不理想。试卷讨论完毕开始正常流程：问了下之前试卷中互斥锁保护了什么：当时还在发蒙，支支吾吾的，几乎是老师带着答出来的。结构体字节对齐:结构体中#define 宏定义 也不占字节。 如果没有对齐机制，会有哪些问题：假如没有内存对齐机制，数据可以任意存放，......c,c++更熟悉那块:c++stl容器了解吗？底层如何实现：vector数组，map红黑树，红黑树的实现......static作用 const作用会linux下的c,c++编程吗？：gcc,g++，gdb......多线程，多进程，进程同步方式了解socket吗？：大致了解，......讲一讲IO多路复用：讲了select，poll，epoll深挖epoll：没答出来。 TCP/UDP:TCP三握四挥......还有些记不清了，c++的部分都挺简单的但是问到了数据库，我直接脑子没转过来，扔掉了大二学的mysql，直接来了一句完全不了解，喜提技术老师的“完全”不会数据库标注。反问是新公司......:介绍了一下公司起源有哪些业务，这里是数据库业务分离出来专门做的分公司。顺便希望我去了解PG数据库。五险一金：不是最低，也不是最高工作时长，大小周：8-5,9-6工时上满就行，双休不大小。现在只有一个项目组?大家一起负责一个项目？：现在是这样的，但也在扩招，但最终目的是做应用。旧带新：面试官本人和经理其中一人带。。。。。。。询问hr，没有hr面，主要看技术面和上级的筛选。 

直接是技术面：首先做了个自我介绍，然后接下来要我介绍研究生阶段的毕业设计，研究生阶段参与的课题，做的实验内容，基本介绍完没有问具体细节，接着问与这个岗位相关的一些东西，本科阶段做过的内容，参加的竞赛，也基本上没有问太细，接着面试官介绍了岗位的工作内容，个人表达了对岗位的兴趣，最后问了问c语言一些简单的基本知识，面试结束。自我感觉其实是良好，但是面试后一直没有消息，估计无了，也不知道什么原因。

很简单，就问了一下晕不晕3D

避雷避雷，希望有人能看到.说好的底薪4000还有双休，去了之后发现四千原来是2200的无责加300的全勤加500的电话补贴，电话补贴很有很高的门槛要求，没完全不能报销，我寻思，我帮你公司打电话，还要我自己出话费，问了能不能报销，主管说看情况，特别无语，千万别去，压力很大，主管给你施压，希望能有人看到

对我来说挺简单的，就是公司薪资不高

总体来说，还是蛮轻松的，只要你在信息表中填写只希望实习就可以。