面试体验

基于1835条面经
面试感受
一般
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面试难度
简单
困难

常见面试流程

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面试经验

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面试了职位:售前技术支持
感觉没戏
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师
感觉靠谱
恒生一面过了,闪面经历
我应聘的是技术支持工程师,一面的时候是一对一,感觉像HR😂没有问什么技术问题,主要是针对我自我介绍的内容进行了提问,比如我说我会自学知识,小姐姐就会问有没有运用到课堂,怎么运用的,问我了不了解公司,能接受接电话吗,最后会让我向她提个问题。一面结束大概三天就收到了闪面通知。闪面五个问题:1.自我介绍,要求全身出镜(例如专业年龄,家庭背景工作经验项目经验)2.分享一次学习新技能的经验(从无到有的那种)3.分享一次很复杂的任务,困难程度,如何处理的4.用普通话朗读一小段中文(AI给的)5.朗读一小段英文(AI给)。希望闪面能过🙏...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:C++
面试通过
三轮面试,第一面技术面,第二面经理面,第三面HR面
第一面基本上问你简历上写的东西,第二面基本上是简历上东西的扩充,真正知识点的提问较少,第三面基本上你同意条件就能过了
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
面试未通过
说好的视频面试,我开了摄像头他说卡所以不开。
说好的视频面试,我开了摄像头他说卡所以不开,整个面试问了一堆有的没的,最后没通过的理由更是让人摸不着头脑,因为结婚有小孩可能投入度有问题,说我态度冷,以为自己是谁哦,我还要巴结你不成,要不是hr主动找我鬼去投恒生的简历。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师
面试通过
恒生电子深圳实施面试经验分享
1.一共分为两面+线上笔试。第一轮面试是项目经理面,比较简单,没有问啥技术问题,主要是工作经验,第二轮面试是部门主管面试,主要还是谈一些项目经验。笔试基本上都是数据库的知识,写SQL语句,不难,有经验的基本都好过,。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师
面试通过
面试的是技术支持岗位,在面试之前就觉得选择实施方向。
面试的是技术支持岗位,在面试之前就觉得选择实施方向。技术支持参加人数在我那个场次相比开发还是比较少的。操作系统,Java or c,sql,有一两个部分正确率高,就基本可以进入笔试。注意选择题多选没分,少选一半。 第一轮面试是2对6,8,10,不同岗位数量不同。群面的难点在于如何留下突出印象,优点也在于一旦有亮点和同组相比之下就会更明显。推荐知乎上关于如果做好自我介绍的文章,还有了解结构性思维(感谢我妈假期专门拿来他们公司培训PPT给我讲了一遍),有助于在介绍项目经验时抓住关键信息,富有逻辑性的表达即使是旁观者都会暗暗加分(实在是没有对比没有伤害,一组总有人有项目经历但是表达上完全没有体现个人在项目中的角色,也没说出解决问题的方法和技术)。恒生的群面比较人性化的是没有限制时间,自我介绍和项目介绍都是,我推荐两项结合起来说,后面再具体提。同时面试官要么看着你,要么在记录或者阅读你的简历,没有忽略你的感觉。 二面是大概是部门主管的面试,在房间里一对一。同样的态度良好而且会紧跟着你说的记录信息。他手头的简历会有一面的一些记录,所以记住一面问你的问题,需要做准备。技术支持这个岗位我和我看的面经都没有就技术进行太多询问,但是会对你的综合能力尤其是初年暴露出来可能会不适合本岗位的点进行深入询问。最后我再说下我在面试前针对性地做的一些准备。 首先我建议考虑着装,在场的穿正装的寥寥无几,但是面试官是着正装的,可以简单的衬衫 西裤。也可以简单的休闲服,越精神越好。其次也是我准备最多的,自我介绍。亮点要自己搬出来,就当自己在相亲或者销售一样产品似的。亮点契合岗位and公司需求(见岗位详情和百度同类岗位),结合项目经验或者学生活动经验支撑这些亮点。最后就是对问答的全方面准备,一面会看成绩单和简历,针对这上面的不足和优势要充分挖掘。我做了三方面准备,个人特点和校园活动/个人经历,职业规划和对岗位的认知,还有技术知识(重点就是Linux基本操作和SQL语句)。 一面第二轮面试官问的问题要记录好回去补充,二面一定会针对这些情况细问。最后感谢之前写下面经的同学,提供了非常丰富的问题素材。祝其他同学也可以在恒生或者其他公司上岸。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
应届生面试
全程大概十多分钟,感觉他们比较注重笔试,自己感觉笔试做的还不错,面试官照着简历上的条目只是象征性的问一些基础的问题,十多分钟就结束了,很容易,不过插个题外话,面试容易是有原因的,入职之后才发现你的工作和自己技术专业根本不对口,公司技术框架是十多年前的,每天在公司自研十多年的框架上查查点点,写几句插入sql,对个人发展很不友好,入职一个月后遂裸辞。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:C
面试通过
恒生电子最新校招面试经验分享
恒生电子:恒生电子是全国最后一站了,此时我还没有offer。决定拼一把,先网上搜索恒生电子的笔试题目,重点练习了数据库的题目。恒生也是10月20几号到我们学校来宣讲的,宣讲会结束后,进行笔试。笔试考的C++/Java可选择其中一个,然后是数据库语法,还有一道编程题和算法题。最后加上行测题和性格测试。笔试完了,一般第二天会有通知,安排去当地某酒店面试。 一面是群面,主要问问项目、实习和数据库等,主要是数据库和基本的排序算法。一面结束了可以回去了,等二面通知。一般是第二天通知二面,二面是hr+总监面,就问问个人情况、手上有没有其他的offer、期望薪水、笔试的一些题目。二面结束当天晚上就会有通知,过了的话就会有签约的邮件,第三天就去通知签约。 由于自己没有offer在手,就去把一些个人资料交过去了,算是有个保底的。由于一直在等新华三,所以谎称三方没有下来,等下周三签约,恒生电子的工资是16*14+450*12。由于不太清楚这个公司在杭州咋样,不敢稀里糊涂的签约,违约金很高有点担心,所以拖了几天。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试
面试未通过
恒生电子软件测试面试
先笔试,在面试。笔试挺容易的,刷刷历年笔试题目就能过,笔试题应该不分岗位都是一样的。面试是群面,基本没问啥技术上的题目。首先就是用两个词来自我介绍,这时候就要夸自己,然后问如何在一个月内找到男朋友,我当时没思路,别人刷的就用软件测试的思维说出来,反正啥问题都往软件测试上套。回来问了个微信发红包的测试用例。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
面试未通过
一年多经验社招,面试体验很差
视频面试,两个面试官,有一个基本不说话。刚开始随便问了几个问题,我觉得我都达到点上了,每次我回答完之后人家都会反问一下“就这?”,然后人家就懒得问了,让我自己说我觉得很牛的技术,然后我巴拉巴拉说了一堆,各种框架原理,调优原理都有说到,说完后人家面试官也没个表态,然后问我还有吗,我又开始说,说完之后告诉他没了,口干舌燥真的很累,然后面试官就说既然没了就到这里吧,结束。 体验差到极致的面试,面试本来就是一个互动的过程,还有大家都是平等的,我找工作不代表我比面试官低人一等,也麻烦你们给应聘者应有的尊重。 ...查看更多
一年前 发布