钱屋精密有限公司面试经验

主要问你能不能出差，经验不够工资可能少些

呵呵。没见过面试面一个多小时的公司，全程抄家底查户口地问，问你学校生活，问你家庭情况，问你难以回答的问题，让你英文自我介绍。最后说工资给不起。呵呵。。拿人当皮球踢，搁这给人事刷业绩呢。建议慎重。

先进行英语测试，英语测试结果并未告知。通知过去面试，会了解你的基本情况，包括家庭背景，家中经济情况等等。途中有让进行英语自我介绍，有点猝不及防，断断续续地讲了一点。有问之后的职业规划，如何看待加班等

我是在校园招聘里投的简历，后续有两轮hr面试和跨部门的电话面试，最后一轮boss的视频面试。整体没什么难度，前两轮主要问你对工具的使用情况和团队协作能力，最后一轮主要问你项目经历。每一轮都要自我介绍，最后一轮也没问什么关键问题。也是自己说的多，问的少。

通过校招流程来这里面试的，挺好的，面试官很专业和善，给人一种舒服的的感觉，也不那么紧张了。希望能加入。

提前两天和对方人事约好面试时间，确定OK后去面试。因为我目前是还未辞职的状态，所以是请假过去面试的，一开始是人事会拿一张员工履历表给你填写，然后在给你介绍下公司大致情况，这两个环节大概加起来20多分钟吧。然后是用人主管面试，他让我做了个简单的自我介绍，然后说这里以前的外贸业务员都走了，完全需要我自己去熟练B2B相关平台，并且他们以前并不是通过B2B开发国外客户的，也没有既有客户去维护。然后他就突然说让我加他微信，通过微信聊，因为等会有个客户要过来，他要去接待客户。我就觉得你要是早觉得可以微信沟通，干嘛还让我请假坐车来这么远过来面试，主管面试不到5分钟，薪资什么的啥也没谈。要是时间不合适可以提前跟我讲另外再约，真的是服了这种公司，浪费面试人的时间。

但是头一次见到把下属称为手下的经理感觉他很傲气，毕业这么多年了还在说自己的学校，他一个人慷慨激昂的说了十分钟企业难招人，给我的面试观感非常不好。

面试比较顺利，第二天人事电话联系过了，谈薪酬只讲试用期的工资。试用期后工资再议。加班说是自愿，按照工作情况

不能紧张，需要很流利的说出自己的经验，准确的专业的回答面试官的问题，不要插话，任何时候等别人说完再说，

挺好