面试经验

434
推荐排序
|
最新排序
5809
面试了职位:Java
感觉靠谱
在与HR协商现场面试
在与HR协商现场面试时间的时候,建议给自己1~2天的时间准备。不打没有准备的仗,准备的越充分,自己越驾轻就熟,人越自信,眼睛里都能散发出光芒的(真的,自信是由内而外散发出来的哈哈)如果你不清楚具体准备些什么,就尝试把整个面试过程预演一遍。在整个梳理的过程中,你自然而然就了解如何查漏补缺,再进一步有针对性的做准备。根据以往的面试经验,建议准备如下内容:一、自我介绍二、面试作品(根据时间及个人情况,选做)三、问题预设&应答四、怎样谈薪资?五、你有什么要问HR的?一、自我介绍关于自我介绍,有一点需要格外注意:千万不要重复描述你的简历内容。你需要介绍以往的工作经历,并着重强调,你在以往的工作中所积累的某方面的经验,与你目前应聘的岗位所需工作能力相匹配,比如:数据分析、活动策划、文案编辑等。如果你担心会因为内容过多或者紧张而有遗漏,可尝试采用STAR法则。S-situation 背景,T-task 任务,A-action 行动,R-result 结果。简单理解,就是你在过去的工作中遇到什么问题,当时你的主要职责是什么,为了解决这个问题你试过什么方法,最后的结果如何。不用担心你的解决方法不够有效,其实在面试的过程中,HR更关注的是你的对待困难的态度以及思维方式。自我介绍完毕以后,HR一般会提问,注意,在这个问题之前,面试的主动权掌握在HR手里,从这个开始,你要开始带节奏了。接下来,慢慢地把话题引到至你接下来准备的内容中。...查看更多
三周前 发布
匿名用户
面试了职位:IT 项目经理
感觉靠谱
自我介绍类题目在国考
自我介绍类题目在国考结构化面试中的必考环节,对于个人简历其实每个人都不陌生,但要说好却需要我们下工夫去准备。自我介绍中主要围绕的是我们的经历和特点、爱好的全面总结,准备时需要把握逻辑顺序,可以从所学专业谈到工作经历,但切忌说得如流水帐般冗长繁杂。记录此轮面试过程或感受...查看更多
三周前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
面试通过
Java初级工程师面
微信进行视频面试,HR,面试官,我三人视频连线,让我开摄像头,其他人不开。面的是java工程师,被告知岗位更多是关于报表的开发,问的都是关于以前开发Finereport报表的问题。不过HR人还是很好的,视频过程中面试官经常断网,HR在面试结束后还和我说了抱歉
1个问题,1条回答
Q:工作中遇到的报表开发难点是什么?怎么解决的?开发时和leader意见不一样怎么处理?你的职业规划?你对公司有什么期许?
一月前 发布
savveu
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
去的时候正好部门主管
去的时候正好部门主管在开会,等了快一个小时才开始面试。公司地理环境真的不错,员工工位也是格子间,问的问题基本都是简历上的,会问一些项目细节。因为自己目前工作中的经验可能不太匹配鼎捷的项目,感觉应该是没戏了,面试的时候说可能会有复试,不过应该是套话哈哈哈。有终端,云端测试经验的可以来试试。...查看更多
一月前 发布
用户829085
面试了职位:APP推广
感觉靠谱
本人做的是测试工作,
本人做的是测试工作,来到鼎捷后,首先注意到的是它的办公环境,不得不说在这样一个办公楼上班,整个人心情都会愉悦不少,面试的时候首先是笔试,然后技术面,结束的时候和hr也做了沟通,整体流程都给人一种专业的感觉,自我感觉发挥挺好的,希望可以收到offer。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:APP设计师
感觉靠谱
低调的大公司,说实话
低调的大公司,说实话我之前没听过鼎捷,是HR联系到的我,我听着岗位和行业还是比较感兴趣的就跟HR约了面试,不得不说,HR还是比较专业的,电话里除了离职原因,薪资期望,还问了我之前一些项目的情况。到公司之后还是有点意外的,环境各方面都很棒,另外就是看到员工的工作状态和氛围,相对还是比较自由和开放的,前台还放了很多奖杯,HR小姐姐说21楼还整层楼打通做了一个展厅,这次没来得及看,要是有复试,还真想看下。...查看更多
一月前 发布
sss
面试了职位:Java
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:系统工程师
感觉靠谱
我是20年毕业的,工
我是20年毕业的,工作经验不多,毕业至今是在一家小公司做开发工作,收到鼎捷助理软件工程师面试通知时我整个人都很激动,不论是鼎捷的平台还是发展空间都是我目前迫切需要的,来到公司,从一进门就可以看到宽敞明亮的大厅,整排的会议室,都给人一种高端大气的感觉,和我目前的公司形成鲜明对比,面试官给人的感觉也很专业,但是我自己可能有点发挥失常,还是非常希望可以到鼎捷工作的。...查看更多
一月前 发布
倾颜堂娟子
面试了职位:销售
感觉靠谱
一次不错的面试经历一
1个问题,0条回答
Q:一、给HR打满分,太敬业了!上班时间打电话给我,我不方便(主要是我自己其实短期内也不准备换工作),想故意为难她,请她7点再给我电话!万万没想到,HR真的晚上7点准时给我等电话,这点让我非常感动!耐心跟HR沟通了30多分钟,我决定参加现场面试。当时面试的岗位东莞的销售岗位,初面是部门经理,复试安排了准备了PPT重点阐述入职后怎么开展工作;对比经验,感觉面试官更加看重综合素质,最后被录用了。但是因为跟女朋友感情问题,最后没去东莞发展,挺可惜的。二、朋友入职鼎捷后,很认同公司,我也刚从江苏回来福建,便内推去面试了。面试的环境主要是HR先电话沟通,也比较详细了介绍了公司的情况和工作内容,很尊重我个人的意向。双方有意向后就安排了第二天主管面试,主管很好相处,聊得很愉快,不像面试,更像交朋友。面试结束第二天就给offer了,我是非常想去鼎捷的,但是一周前收到了其他公司的offer,那个HR一直催,就没来得及等鼎捷的offer。好后悔,鼎捷的待遇比现在公司好很多!!值得一提,厦门办公室有猫猫,幸福感UP!
一月前 发布
111aa
面试了职位:实施顾问
面试未通过
先是部门主管面试,是
先是部门主管面试,是半导体这块的问了下为什么离职,上家工作的工作范围与职责,大概了解下你所处的那个行业的情况这个通过后hr发了个在线测评主要是阅读题,图表题,图形推测类的题,还有性格测试之后就总监面试,问的是每个项目做了什么,有什么痛点难点,每个企业有什么痛点我没准备好哎,主要是问项目细节,考验的是顾问的业务能力由于经验还是欠缺,且招聘的是资深顾问所以没过hr还是很有温度的,点赞...查看更多
一月前 发布