面试体验

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面试感受
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简单
困难

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面试经验

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面试了职位:招聘
感觉没戏
问了一下我对hr的看
问了一下我对hr的看法,以及我为什么选择当hr实习生,为什么选择这个专业,以及我的校园经历在电话面试中我对于hr的回答不是很好,其他的语句也不是很通畅,用了很多然后。幸好电话面试的是一个我的同龄人,一直有在安慰我,让我冲冲,让我加油
一周前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问助理实习生
面试通过
进公司先填了两张纸,一张是个人信息,另一张是两道大题
进公司先填了两张纸,一张是个人信息,另一张是两道大题: 1.谈谈你对猎头工作的理解(回答的时候,自己当初怎么准备的这个问题就怎么写就行了);  2. 进入公司后,谈谈你个人的工作计划(这道题憋了好久,由于没工作过,想象力十分有限,就只写了一个很模糊的一年计划)。 然后HR进来问有什么要问他的嘛,我就把之前准备的一些问题拿出来问了。然后就是项目经理(在这里叫组长)谈,这是一个很直爽干练的女性,责任心强,从业四年了,交流起来很涨姿势,而且豁达通透,对我表现比较认可,说起来总体来看,我俩聊天还是经理说话比较多。工资待遇说不上很好,不过我本人也是看上了猎头凭本事吃饭这一点。工作会很辛苦,但是阅历也会增加不少。祝各位找全职的小伙伴好运吧。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售
面试通过
比较无语的面试
三人一起面,问的也太细了,我的家人是做什么的,我的朋友是不是都是单身?整体很容易,看沟通和销售能力,但还要无薪试岗,算了算了。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问
面试通过
猎头顾问面试
因为自己是甲方HR背景,核心工作也是做招聘,所以更偏向业务拆解、候选人信息获得提了一些问题。其他基本就是自我介绍那些。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘
面试通过
面试大概算是三轮?
面试大概算是三轮?先是前台姐姐给了申请表格,大概填了自己的简历交到前台,然后hr来一对一交谈,最后应该是负责对口的主管来谈,项目原因有幸见到了CEO,遇到的人都很nice,不会问很有压力的问题,负责我的hr姐姐真的好棒啊,电话的时候就交谈了十多分钟(接到的其他电话基本两分钟以内结束),然后面试请CEO之前还一直鼓励我说不用紧张老板很nice,老板也确实很nice,也比较有气魄。 其他情况就跟大家说的差不多啦,待遇的话不是很高属于一般水平吧,但是冲着环境和气氛去学习的话还是非常好的选择了,并且因为项目工作量大,面试结果当场就确定了。下午通过微信沟通就办好手续拿到正式offer了~ ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:Researcher-实习生
感觉靠谱
网络投递简历,Hr电话联系后,加微信聊了会,约时间面试。
网络投递简历,Hr电话联系后,加微信聊了会,约时间面试。三轮面试,一轮Hr,一轮TL ,一轮更高一级的TL吧。面试氛围都还挺轻松的。如果有机会,仲望会邀约试岗,比较有特色。等待期较长,主动联系的Hr,问结果,不合适。哈哈哈哈,蛮期待的说,Tl聊天给人的感觉很好。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:高端咨询类职位
面试通过
大牛怎么看这次面试机会
面试官情商很高,每个问题都卡的很严,但说出来你不反感。先约的电话面试,再facetoface,再面boss。
1个问题,1条回答
Q:为什么选择做猎头。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
面试通过
面试挺容易的
面试挺容易的,看表达能力,估计只要愿意做猎头,都能接受。然后看公司的安排,把你分配到某个组里,对应不同的行业。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问
面试通过
仲望咨询-面试经历
先是被hr联系,基本上如果顺利的话一下午就会面见hr→lead→OM,面试时常大概在2~3个小时左右。hr会综合考量一下,然后主要是lead的面试,看看你是否合适他们部门,最后OM的话不会特意去卡你,主要是介绍公司背景制度和你个人的一个发展,总而言之会有难度但都是很nice的人。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘
面试通过
仲望杭州-专注化、精细化的猎头公司
整个过程还是蛮顺利的,因为之前有猎头经验。 Tips:一定要提前了解公司所专注的行业、Office Manager的背景,如果在面试过程中问到公司层面信息,回答的很模糊或者一问三不知的话,会被减分。 没有压力面试法,几位面试官都比较Nice,如果外语口语流利,会是加分项。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:介绍下你的优势和劣势以及业绩情况。
一年前 发布