销售顾问

确定通过

去表达真实的自己即可，每个人的问题都是不一样的，需要有良好的逻辑思维能力，语言组织能力，表达好了即可。

市场营销

确定通过

总监/老板面试

第一轮面试由区域销售经理进行面试，介绍基本情况，过往工作经历等。第二轮面试由营销总监面试，主要谈谈对销售工作的一些认识，对外派的意见等等。前两轮面试有基本结果后需要老总进行最终面试。

房地产规划开发

感觉靠谱

挺好过的，面试内容都挺简单的。因为是实习生，所以问了一些基础的内容，包括对房地产的看法，在校经验什么的！

行政主管

未通过

笔试HR面试总监/老板面试

首先是HR让做基本介绍，问的问题还是比较专业的。但是在面试之前还是现在前台填写一份简历和一份性格测试题目。等到题目都做完以后，面试官开始面试。如果通过的话，会通知他们的人力资源总监进行复试，这个时候问的问题都比较刨根问底了，一个问题会连着刨根问3-4个问题，很专业。比如为什么离职？等等。注重岗位的专业性。

产品运营

未通过

笔试填信息表HR面试

还挺好的吧，就是对英语要求很高

市场策划

未通过

面试不算困难，主要问一下个人的简介、经验，需要说详细一些，对之前项目的了解，主要问到对整个项目的策划操盘。