面试一共三轮面试一共三轮,第一轮,笔试,30道题目,题目是英文的,不过都很简单。有选择,有写代码,不过都特别基础,有1年工作经验以上的同学基本都能做对,主要是对数据库考察的较多。除此以外,还有一篇英语作文,描述你过去经历中最成功的两件事,实在写不来也可以写自我介绍,200字。
第二轮,技术面,问了一些简单的技术问题。
第三轮,HR面试,简单的考察了下英语。我做.NET,但是项目组的工作主要是产品维护,都是些老项目,改改bug,而且用的技术很陈旧,学不到东西。我其实挺看重出国到新加坡的机会,所以就问面试官能学到啥,答到只能对业务更加熟悉,而且项目结束了,就得分配到资源池,等待新项目组的接收,跟外包公司的模式简直一模一样。
当初约我来面试,主要是因为英语过了6级,所以NCS喜欢招英语不错,技术过得去就行的人,我并不想年轻就过上养老生活,为了技术进步,就放弃了。不过公司氛围蛮不错的,尤其是HR小姐姐们很温柔,外形气质很好,毕竟外企。
经常从看准网获取一手信息,自己也多分享,毕竟程序员得有开源精神嘛,望诸君参考。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘