陕西恒源集团亚华热电厂面试经验

参加过一次面试，是公司的老板直接面试的，然而老板什么问题也没有提问，仅仅是旁边的下属提了一个类似考察员工对工作奉献的态度的问题，结果后来就莫名其妙的通过了面试被通知去签入职协议。 而且有个小插曲，当时了解到其他人是参加过两次甚至是三次的面试，我只参加了一次，然后第一次询问的时候人家说没有机会了，结果过了几天人家通知可以来签协议，感觉是人数没招够然后后来凑上的，而且后来到了工作岗位之后证明确实如此。

宣讲会当天进行面试，然后投简历，再进行自我介绍。过两天真相之后会通知，会打电话通知你去面试，面试的时候也是，自我介绍。

通知面试时间后，我们一群人全部去了恒源总部，坐在一个大会议室，一次交出去七八个人，去了之后介绍一下自己，说一下经历。 然后他们随便问两个问题，反正没见过面试倍刷下来的，都是分配到各个单位，分了20多人，能来一半就不错了，实习时间太长，6个月，工资给的低。

感觉没戏。校招。

主要问了研究生的项目，以及公司需要的技能

初面分为笔试及小组面，会计岗笔试内容全部是会计专业知识，包括单选、多选、判断和综合题，难度介于会从到初级会计师，范围很广，从会计职能到消费税是否抵扣，综合题有两道，第一道根据企业经济事项编制会计分录，第二道题编制会计资产负债表； 初面面试为四人一组，面试官为集团副经理 和两名HR，问题比较简单，自我介绍 是否有男朋友，能否适应榆林的工作环境等 偶尔会问到与专业相关的问题 例如会计的作用啊 在企业中会计如何实现自我价值 终面是集团董事长 总经理 副经理及HR小组面试 内容包括自我介绍，再就是互相聊一聊，整个过程很轻松。

感觉没戏。1小时以上。

面试很简单。首先5-6个人坐在两个面试官面前，轮流做自我介绍，然后面试官再问一些你的家庭情况。然后就是笔试，考得是高中化学。考完后就可以走了 ，等短信通知，笔试会刷掉一批人，然后二面，还是自我介绍，和一面形式一样，单纯的自我介绍，啥也不问

面试问题比较简单，跟面试的人交流比较深入，但是该岗位不适合我，该岗位需要的人才主要还是懂法务风控的，然而我不懂，所以不适合。