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匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试很好,共2轮面试
我是通过社招联系到灵动的HR,一轮面试让我根据简历介绍下自己的工作经验和能力,不得不提一下HR小姐姐很温柔漂亮。到了二轮是技术领导来面的,专业层面考察得比较多,同时很尊重个人想法,这里恭喜自己顺利通过了二面。不过不能松懈,还要进行三面,加油!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-07-19 发布
吴迪
面试了职位:调度算法工程师 - 北京
感觉靠谱
调度算法工程师面试很好,共3轮面试
我面试的是调度算法工程师,第一轮面试是和HR在线上沟通的,交谈起来没有压力,很愉快地进入了二轮面试。二轮是技术高管,一听问题就觉得是他大牛,通过二面也学到了很多专业的东西。到了三轮,还是有点忐忑的,毕竟决定我能否留在公司。幸好面试官很乐意听我说自己的想法,并给予了肯定,超级开心,目前已拿到offer。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-07-22 发布
晚风
面试了职位:IT项目交付经理 - 北京
感觉靠谱
IT项目交付经理面试很好,共1轮面试
我是通过社招进入面试环节的,总共经历了三轮面试,面试结果出得很快,不会耽误个人时间。第一轮是HR面的,双方先是简单地介绍了一下,然后给了我一张考题笔试,题目挺基础的,结合自己的经验能答出来。二面是部门主管,说话很幽默,我们聊了挺长时间,等三轮面试。最后是公司高管对我的面试做评估,当时感觉压力挺大的,不过我对自己的表现有信心。
1轮面试:其他
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-07-29 发布
谢军
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试很好,共5轮面试
共经历了3轮面试,流程比较快,不会拖很久,人事很专业,聊得也还舒服。一轮人事面,在电话的时候就会跟你沟通一些基本情况,确定初步意向后会发面试邀约;二轮是专业面试,会对你过往的经验和案例做详细了解,了解你在项目中承担的职责和做出的成绩,建议你去之前对过往项目做一个梳理,要有作品展示,除了阐述项目表层的数据和现象,还要总结下你的经验和方法论;三面也是终面,线上面的,有几方领导,感觉更注重个人规划、潜力和综合能力。
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-06-09 发布
早安
面试了职位:机器人系统工程师 - 北京
感觉靠谱
机器人系统工程师面试很好,共1轮面试
收到面试通知,我真的很开心,高高兴兴地去面试了。第一轮是HR面试的,大致讲了一下我在校学习的情况和实习经验,让我好好准备二轮面试。二面的当天我状态不好,技术领导问的几个问题,我都想了很久,磕磕巴巴的,心里很慌,感觉这次要完蛋了。技术领导没有再为难我,让我回去调整一下准备三面。三面还是原来的面试官,不过多了一个人,最后发挥得不错,恶补的算法知识也用到了。下周就入职了,未来可期。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-07-25 发布
匿名用户
面试了职位:Golang开发工程师 - 北京
感觉靠谱
Golang开发工程师面试很好,共3轮面试
面的Golang开发工程师,第一轮是HR面的,根据简历问了一些基础的问题,感觉挺轻松的。二轮是部门主管,大概面了一个小时,主要看参与项目时候的计划决策能力,中间有个问题卡壳了,有点慌,还好面试官有提点了一下,顺利进入第三轮。三面是经理面试的,我们聊的还行,比较轻松。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-08-01 发布
白雪奢华
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
销售经理面试很好,共2轮面试
总共进行了二轮面试,公司给人的感觉就是正规开放。一轮面试是在Boss上和HR谈的,介绍了公司的业务和福利待遇等,让我对公司有了很好的初印象。二面是公司高层亲自面的,问了关于产品的销售策略、解决方案、沟通技巧等,还好我之前对公司有过深入了解,交流起来没有压力。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-20 发布
隆盛
面试了职位:交付工程师 - 北京
感觉靠谱
交付工程师面试很好,共2轮面试
经历了三轮面试,更喜欢这个公司了。 HR对我进行了第一轮面试,说是面试其实就是一个相互了解的过程,氛围挺好的。二面是部门主管,先是有个笔试,部门经理看过之后和我谈的,面试时间不长,可能是我答得比较好,哈哈哈。三轮就很轻松了,主要是问我对公司产品一些想法和优化建议。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-07-27 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
销售经理面试很好,共2轮面试
我是在Boss上投的简历,第一轮面试和HR聊了一下基础的业务知识,感觉很愉快。第二轮是部门主管面的,问了我关于销售的想法,自己有什么好的建议等,幸亏我准备得充分,回答还挺让考官满意的。现在已经收到了offer,期待接下来的工作。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-19 发布
Shirley呼噜噜
面试了职位:其他运营职位 - 北京
感觉没戏
面试:其他运营职位。总体感觉比较正常,整个过程都没有什么难度,结果应该是没过。
经历了两轮面试,虽然感觉最后一面通过的希望不大,但我仍然看好公司的发展,看好公司所瞄准的这个行业的发展,会一直关注公司的。唯一一点想说的面试体验就是面试流程不太规范化和标准化。面试是候选人和雇主双向选择、双向考察的机会,就我个人而言,在本次面试中遇到的候选人开视频而面试官只开语音且没有解释不开视频的原因,面试官迟到,面试官环境杂乱听不清问题等情况确实会让我有点没有被尊重的感觉。除了这些小问题之外,面试官都是非常专业的,从业务方面问到的问题也都很关键,交流下来收获也很多。我斗胆提一个建议就是希望公司以后可以更加注重一下雇主品牌的打造。
4轮面试:视频面试、电话面试、部门主管面试、其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-05-15 发布
公司对比
灵动科技

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确定通过
面试:纳恩博(北京)科技有限公司面试:知识产权律师。感觉一般吧,难度是有的,告知通过了。
总共3轮面试,直属领导、隔级领导和HRBP,直属领导问的很详细,主要涉及专业方面,隔级领导关注宏观方面,HRBP关注个人能力方面。
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