海天塑机集团有限公司面试经验

一面 先过去填写表格，感觉比较轻松，问一些专业方面的问题，再试一下口语及发音。记录此轮面试过程或感受

英文面试

用人部门、HR、总监一起面试。氛围轻松。先填表，再HR提问，然后用人部门提问，最后是总监提问，面试时间1小时左右。

1.约好的面试时间却让我等了有半小时； 2.面试过程感觉这个领导不是很懂却装作什么都懂； 3.态度上面不是很谦和，体验不是很好； 4.会问太细的一些数据性的事情，感觉喜欢套取信息。

采购跟单，觉得公司想招性格强势的，及时反馈问题，优秀的语言表达能力的采购跟单。流程：自我介绍，上家单位离职原因，会很详细的让你说具体离职原因，看中员工的通勤距离。面试会比较犀利。薪资结构是底薪加出货提成+年终奖，听面试官话里流露出来的，会高于大部分水平。公司对员工的综合素质要求较高：基本要求是会开车，会看图纸，做过跟单采购工作。内部诉求是会做出货报表，会看包装数据的问题点。产品比较琐碎，规格多，数量可能不多，有时出货几十种规格，有一定工作量。加班应该不频繁，只有在装柜的时候，如果柜子来晚 可能需要加班到七八点这样。在这个卷的时代，这点加班属于毛毛雨，应该大家都能接受的。面试的时候很多问题都会带点未尽之意，需要面试者自己领会详细作答。

投递简历后，一周内，就有HR电话面试，来了解我的个人信息，以及为什么要来吉利公司，并选择采购这个岗位，对于英语有一定要求，随后商量下周视频面试。视频面试很常规，自我介绍，为什么选择吉利公司，为什么选择采购，对于采购的理解，职业规划，父母是否支持，对于简历一些信息也针对性提问。面试完感觉良好，但两天后查询进度，进入人才库。

面试有一定难度，对你的要求比较高，主要是一些岗位的问题，还有一些常规问题，自我介绍时间较短，面试流程比较快。

有人事和销售总监及技术方面的人面试，对于销售的问题还是比较严谨的，面试前对于公司的产品方面需要去了解。

面试流程，我比较简单，约了hr和部分主管一起见面，问了下境况，表明能够坚持做几年。然后做了些题，就行了。

就简单聊聊，专业性不强