海富机电科技(福建)有限公司面试经验

这是我找的第一份工作，面试经历至今难忘，那时候刚毕业不久，我们公司招聘出纳员，但那时候我的经验不太足，是我们公司的行政先面试的我，我表现出乐于学习的态度，并且初生牛犊不怕虎，给他们留下了非常好的印象，这样我就被应聘成功了。

1. HR面试，问毕业情况谈待遇。2. 经理面试，浅谈技术类，分配工作岗位。3. 笔试。4. 体检。5. 报道。

1.面试先做两套试卷，1套逻辑测试，1套基础英语测试，对于本科毕业的人基本没什么难度 2.评分合格后进行面试，先人资面试，先自我介绍，然后问你的工作态度，工作状态，对工作的看法，自要对加班态度积极就没问题，然后是部门主管面试，先你介绍一下工作内容，再聊一下大学时期的兼职，生活，对工作的认识，基本的工作技能。

避雷一下吧，很不尊重人提前约了，把我晾在这里半天打电话也打不通，发消息也不回好不容易打通了到了前台没人，又打电话过去问，回复都特别拽。而且所有员工看着都很累。我寻思这态度踏马的不招人就直接说好吧纯纯一个大无语

两轮面试，第一轮是人事经理进行简单的提问和初步的了解。第二轮由外籍进行面试， 问一些基本的电脑软件操作， 以及英语口语能力。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试比较轻松，首先是人资部让您填张表格，然后填完了然后对着表格提问题，并问你原因。 面试通过后，总裁直接出马面试，也是聊家常，很简单，然后让我来上班。

一对一面试，聊的比较轻松，问题都是老问题，没有什么难题，主要说说自己的经历，职业规划，为什么要来公司就好了。

首先人事面试需有笔试，且有英文笔试难度算中等，人事面试后会有主管和经理面试，一般比较喜欢找应届生，可塑性强。

HR和主管共同面试：首先是自我介绍，然后是提问：什么是精密制造？你自身的优势、阐述自己为什么对岗位具有不可替代性。当然我因为专业不对口没通过，值得一提的是这是我唯一见过的在中国内面试没通过之后人家还会告诉你原因的一家公司，这对求职者是有益的。