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焦作市山阳区高岭村南段路东第一排房
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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
接到人事电话,面试,人事简单聊聊个人情况,介绍公司文化,接着主管领导面试,问一些专业问题,一般难度不大。
当时啊,我是去面试,去之前呢,挺紧张的,不知道该怎么面试。当时是经理面试的我,敬经理看起来很温柔,后来面试结果也不错。
面试还比较顺利,这次面试对于我而言意义重大,同时也有很高的价值。不但可以锻炼我各方面的能力,而且可以从中发现我的长处和短处。只有这样才能够变得成熟起来,快速适应社会,并更好地找到令我满意的工作。
面试没通过,但面试官态度很好很亲切,没有很大的压力感。面试也是简单做了自我介绍,问了我职业规划和对这份工作的理解之类的,很遗憾没有面试成功。
面试官还是很亲和的,但是问的问题比较苛刻,直接问高层顶层钢筋配置规范,这点有点难,以为都是看图纸的,所有根据以往经验来答了几条,然后问了一些精装问题,索性以前都经过,所以还是没有出格,然后问现场管理及内部管控措施,这些有的空洞了,答的不是太好,最后让等结果,大概等了5天,通过了,分到项目上,进工程部。
招聘公司,更青睐男生,来我们学校招的都是男生,女生去面试,面试官都不问人任何有关工作的问题,都是说一些有的没的话,所以很顺利没被招上。
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