多玩网面试经验

5.1前一天中午接到电话通知面试，当晚7点半技术面（还挺轻松的，说是技术面好像都没问到什么技术，之前准备都没用上），然后5.1放完假就通知第二天hr面（5.6），然后hr面经典问题，然后5.7通知过了面试，给了口头offer，现在5.8在等正式letter。

先是就简历上的项目发问，主要关注点在于项目的分析方法，细化到影响因素如何确定等等；接下来会拿2个业务问题考察逻辑思维和产品敏感度，记得问了一个某一期间抖音用户观看时长下降，让给出分析思路，真的是被问到找不着北，但思路卡住的时候面试官都给提示，面试官人超好哈哈哈哈；之后会考察2个sql问题，比如怎么计算次留、3留啥的，直接告诉面试官代码的结构就好；最后问了几个数据分析工作中常出现的问题，比如数据倾斜，懵逼到爆炸……

面试通过。面试官nice，环境高大上，1对1面试。面试体验很好 一面业务面 主要了解简历相关 二面业务面 比较有难度 要对岗位相关的前景及现在有思考 三面hr面 主要是对性格以及稳定性方面做了解 基本上到三面就比较稳了 面试血赚不亏 学习到很多

面试效率整体节奏可能因为疫情影响,每轮中间隔了两天到三天不等,面试都有算法题,基本是问项目,场景解决方案,一些常见的基础问题.Hr最后说因为什么转岗不确定offer还能不能有坑,让我等下周消息.对于这种要佛系看待,就不要抱什么希望了,让他随风飞走就可以了.

第一轮电话面试：面试非常准时，是个很温柔小姐姐，沟通过程愉快。因为面试过程中了解到APP是做国内的，而我之前负责的APP是海外的，感觉不是很符合，所以本来以为不会通过，但是居然通过了。 第二轮电话面试：因为上一轮面试的时候，了解了这个岗位的工作内容，所以针对岗位做了很多的准备。体验了这个APP还有同类竞品，并且也做了简单的总结输出和自己想了些优化建议，做了些准备。面试官先是迟到了半小时，然后解释说是有事情耽搁了，作为求职者，我也可以理解。然后在沟通中自我介绍之后就只问了性格和经手的两个项目，一共3个问题，12分钟结束了面试。其实如果第一轮就感觉不合适的话，没必要进行第二轮的。

其实是去年的了，想起来了写一下吧。先是主管面，然后是HR面。不过我主管面都没通过，也没体会到HR面了。面试很轻松，就是不断地深挖简历。同时还会问一些假如你遇到……情况会怎么样的问题。 不过轻松的谈话，也很容易放松后暴露出问题，一旦简历比实际经历夸大了，就给面试官留下不大好的印象。我当时准备地不够充分，一些问题没答上来。面试官就着一个经历往下问，就暴露出简历polish得多了点，直接凉凉。最后我问面试官觉得我哪里还有可以提升的，对方表示，实习生不需要懂太多，只要能够热情主动好学其实就行。

初面－业务面，面试时长1h。面试官是行政部门的leader，人炒鸡nice的，主要是问了我对这份工作的了解度、稳定性、职业规划。 1、你的职业规划是什么，为什么选择行政助理这个岗位？ 2、你认为行政助理的工作是做什么的？你能接受吗？（内心os:打杂） 3、为什么觉得自己能够胜任这个岗位？（技能+性格） 4、最后详细给我讲了这份工作的内容，以及是否能够转正或转岗，上班时间等等。

广投一波简历后收到YY的视频设计师岗位的测试题，3天后提交，当天就通知面试。一共2面。一面是部门主管，二面是HR。部门主管一般是围绕我做的测试题来提问题，以及作品的设计思路，沟通上感觉良好，问题不大。后来HR就直接来谈入职时间跟薪资问题，谈完后回家不久立马收到公司的offer。

初面，面了三个面试官，有一份简单的笔试。聊的问题难度一般，比起其他公司的偏容易一点。没有手撕代码，(可怜的我背了100多道题)，第二个和第三个面试官面试时间在1个小时以上。隔了8天，通知复面，是其他项目组的组长交叉面，面了40分钟，谈的问题也是很普通，接着是hr面试，40分钟，谈了薪酬。然后叫回来等通知。很喜欢这个职位，所以降低薪酬。 隔了好几天，没有收到通知，估计凉凉了。忍不住发了短信给hr询问结果，没有回复。总体来说，感觉挺不错的。面试很准时。面试官很有耐心，hr是一个挺漂亮的小姐姐。经常见到她在脉脉发动态。哈哈。第一次发面经，如有雷同，算我抄你。

猎头推荐的，薪资情况也给描述清楚了。1面是总经理面:和我前身背景一致的总经理，问了我项目经历，规划，技能，前公司的一些事情尬聊，接着就说会去和HR商量下，然后等了两个月没通知我，期间猎头告诉我企业觉得我偏技术了，应该匹配更低职级的岗位，我笑尿了，我也就不以为然了。 2面还是总经理面，迟到了2个月的2年来了，不知道他们为什么还要回来找我，之前说了我不合适的，总经理直接联系我问我还有没有合作机会？像是在求我，哈哈，我说可以聊聊，这次总经理跟我描述了看图和告诉我工作内容，问我是否可以接受，我说行，又问了我薪资现状，好安排接下来流程，最后他补了句，他是老板，基本就这么定了，我也屁颠屁颠的以为合作基本就定了，在家坐等通知了。 3面是总监面，和2面相距3天，周末来面的，问了些业务流程，项目经历，挺愉快的，能看出来他希望我过去的，也和我说不会像之前那样很久才通知我结果，这次结果会很快通知我，我心里挺开心，觉得基本合作就稳了。 结果:等了两周，最后通知我，选了其他候选人，因为我的价格太高，公司匹配不了，更别说上浮了，告诉我以后有级别更高的岗位再联系我。我真是笑尿了，要不起就要不起，干嘛要浪费我两个半月的时间？我一开始就通过猎头告诉过你们薪资现状了，为什么耍了我一次后又再耍一次？不在意雇主品牌了吗？总经理和我都在同一前公司待过，两次联系我都是晓之以情动之以礼的，第二次还来求我能否合作！哈哈，最后就这么对我的？ 我还保留着聊天截图呢，真想曝光出来，最后让我等通知的那两周，是最让我**的，中途去问了总监和总经理，都告诉我内部在审批，让我再等等。幸亏没有合作，这样的价值观这样的素质，怎么能混到今天的，这家公司基本就算是废了，因为有这些人在，奉劝各位不要接触这家公司，吃亏的是自己。